办公室最招人讨厌的六种人
办公室有没有特别讨厌的人？
办公室有没有特别讨厌的人？
我刚到地方参加工作，办公室就有这么一位男士，三十多岁没结婚，人长得就猥琐。关键是嘴欠手也欠，经常对女同事讲荤话，而且还动手动脚，拍女人的屁股。别人碍于面子不好发作，我可不管那一套，敢对我动手我直接就大嘴巴扇他。
办公室四人，我被她们仨孤立，又不能辞这份工作，我该怎么克服？
分而治之，逐一击破被三人孤立，其中一定有领头羊和跟屁虫，先挑“软”的下手。一个一个解决。
1.提升自我，主动出击，主动“帮他”“拉他”“转化他”
这种帮虽然带有明确的目的性，但绝非虚情假意、逢场作戏，而是发自内心的不折不扣地伸以援手。比如工作或生活中一些有一定难度的问题，往往需要有一定水平或事先有所准备才能解决，我事先“打好腹稿”然后借故向他讨教，如果他能对答如流、应对自如，那就升级难度；如果他黔驴技穷，那我就“抛砖引玉”，以求他能对我“刮目相看”——这是一个过程，不可能一蹴而就。
一个自强不息而又乐于助人的灵魂，根本不存在“被孤立”之患，除非你的真诚尚不足以打动人心。
2.抓住根本，提升自我，不可本末倒置
并非每一个人都值得去“转化”去“争取”，也不要奢望自己能被所有的人喜欢。始终牢牢把握提升自我这一根本点核心点，而不可舍本逐末、一味讨好别人，那将适得其反、越陷越深。
你很讨厌你一个办公室的同事，你会怎么办？
回答这个问题之前讲一下我身边一个很让人讨厌的同事，而且是非常令人讨厌到极点的同事。
我们办公室来了一个刘姐，刘姐人看上去端庄秀丽落落大方而且伶牙俐齿大家也都非常喜欢她都说她人气质好人品也好。
但是过了大概有半个月刘姐就开始原形毕露了。每天一上班什么事都不干就是一直坐在那里看手机。有些文件是需要带给别人的她从来就不起身，当她看到别人下楼时就让别人帮她带过去。
刘姐的口头语就是“不管它”所以很多事刘姐从来不跟进就等着别人来找她解决，她不能先去主动找别人。因为这刘姐手上积压了好多单据也不去处理。处理不了的问题她就一口咬定是公司的销售环节不对，把单据一扔继续看手机。
刘姐常对人说的话是“干得越多错的越多”所以刘姐能不干就尽量不干，能推出去就推出去。如果她发现单据有问题从不找当事人都是把单据往主管桌子上一扔让主管去追查。一旦出现什么问题她马上站起来说:不要找我，这事我没干。
刘姐属于那种对事一知半解又自作聪明的人往往别人一件事还没叙述完她就急于下结论而且别人怎么解释她就是不听，人家是不撞南墙不回头，她撞了南墙也不回头。别人一旦有了错误她就会大加嘲笑。
大家都说刘姐不是钱来赚钱的是来养老的。
你别看刘姐这个样子上级领导对她是绝对的信任，即便是她出了错也能靠一张嘴补回来。而且她这种泼妇劲领导还怕他。
今年春节还没放假刘姐就叫着初一坚决不上班自己辛苦一年要好好休息一下，领导本来也安排了初一不上班但临时又改变了主意初一还要上班让大家相互转告，结果都没人通知刘姐。
到了初一上班人员都领了一百元红包。刘姐知道后大骂领导不公平，初一没上班初二也应该给红包呀。刘姐逢人就诉苦骂领导的不是大家谁也不理她。刘姐这口怨气现在还没撒完。
有一次因为刘姐做错了一件事导致我们全体被罚款，刘姐说是主管传达了错误的信息，为此到主管办公室大闹一场。
那么对于这么令人讨厌的同事就是不要搭理她，如果是和她搭档有些事她不做你也不做，如果你什么都去做她就会一直依赖你，另外要想办法争取摆脱她。其实恶人自有恶人磨就是有愿意敢吃螃蟹的勇士站出来。
真的是林子大了什么鸟都有，有些人脑子里的想法真是奇奇怪怪，搞不懂什么逻辑。想了解本人更多新鲜有趣的经历请点击主页阅读“问答”部分。