游戏职业测一测
软件测试和软件开发哪个好呢？
软件测试和软件开发哪个好呢？
开发：去实现这个功能
测试：首先验证开发做的这个功能是否和产品规格说明书一样、然后在测试是否有其他BUG。
所以说其实测试的工作比开发的工作要烦躁一点的、测试的工作大部分重复劳动的
测试流程：写测试用例-->执行测试->提交BUG->验证开发修改的BUG->提交BUG-->测试就是在不停的提交BUG和验证BUG中
个人建议：开发和测试虽然都是技术活、但是测试需要比开发更相信更来耐心才行的。
还有一点：目前国内开发的待遇普遍比测试要高。
最重要的一点：你喜欢做什么、或者说你适合做什么、这个很重要的。
补充一点：测试不需要开发知识、但是如果要做到高级测试会写代码是必选题。
如果找到开发的工作，可以先做开发，后期不喜欢随时转测试。如果是测试的工作，即使后期编码能力够了，想转开发的话，略困难。还有，两者工作强度几乎一样，不存在谁比谁轻松
对于一个大的项目来说，独立的测试还是很有必要的。开发自己测试自己的东西，就如同一个人找自己的错误一样，不太容易发现的。他人来测试，考虑的方面就不一样了，容易找到一些问题的。
它俩相辅相成吧，都说开发比测试有前途，薪资高，但是我觉得测试也挺好，开发到后期被裁员的可能性比软件测试比较大，测试比开发好上手，看你自己吧，要是为了找工作建议系统学习一下吧，找一个管吃住，规模大，有自己基地的比较好
霍兰德职业测试是研究型跟艺术型，适合什么样的职业？一样的类型的，有何合适的工作？
研究型主要职业：教师、保育员、行政人员；医护人员；衣食住行服务行业的经理、管理人员和服务人员；福利人员等。
艺术型主要职业：音乐、舞蹈、戏剧等方面的演员、艺术家编导、教师；文学、艺术方面的评论员；广播节目的主持人、编辑、作者；绘画、书法、摄影家；艺术、家具、珠宝、房屋装饰等行业的设计师等。
霍兰德职业兴趣测试，比较适用于高中毕业选专业和大学毕业选行业。
除了看测试得分，还需要结合日常实际情况和个人经验来进行验证分析。
研究型：( I )
共同特点：思想家而非实干家,抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。
典型职业：喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作，并具备相应的能力。如科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。
艺术型：(A)
共同特点：有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。
典型职业：喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备相应的能力。不善于事务性工作。如艺术方面（演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人），音乐方面（歌唱家、作曲家、乐队指挥），文学方面（小说家、诗人、剧作家）。