面试被拒还想继续沟通怎么说
收到面试成功去上班了，但不想去，怎样回绝比较好？
收到面试成功去上班了，但不想去，怎样回绝比较好？
面试成功后不想去，如果你真的考虑清楚不想去，那就直接打电话，告诉面试公司你不想去了，不过在这个过程中，建议你能大概说明没法选择该公司的原因，语气诚恳一些，这样，面试公司清楚你的想法以后，也会尊重你的选择。毕竟，这是一个双向选择的过程。
我做人事这块也有两年多了，也有过很多面试者在面试成功以后，不想来的情况。
如果你是真的不想去了，就直接说明你不能去的理由，不要说话模棱两可，让人事觉得还有说服你的机会，再打电话劝说你，在我工作中还遇到过一大部分人，不来也不跟你沟通，等到约好的入职时间，你给他打电话他才说不来了，现在有些行业圈子很小，有些公司甚至设置了员工诚信档案，对这种经常有毁约行为的员工取消录用资格。
所以我们还是尽量做到高情商婉拒，打电话诚恳向对方说明我们不能选择该公司的理由，做到相互尊重，这样对我们的职业生涯没有坏处。
面试已经基本通过，但是也没有打电话给我，要怎么问一下比较合适？
听听职业规划师的建议。
视频加载中...
拒绝工作怎么委婉表达？
以下理由供选择：
1.谢谢贵公司对我的邀请，我对这个工作不感兴趣，不太适合我的个性。
2.谢谢贵公司对我的邀请，以前我从事的就是这份工作，我想换一份其他性质的工作体验一下，非常抱歉。
3.我家离工作单位太远，交通出行等非常不便利，谢谢贵公司对我的邀请。
等等一个客观因素都行。
委婉拒绝说话的语气要表现出有些无奈，用客观因素来说明，不要抱怨公司待遇不行、没发展前途等就可以了。
高管面试的时候因为表现出了一点抗拒然后没有再联系了，还能再投简历再尝试一下吗？
这个问题问的很有代表性，因为很多求职的朋友都会遇到类似的情形。
我先表明我的态度，一定要再尝试一下。
然后我再谈谈为什么我建议你再尝试一下。
首先，面试的过程其实很短，很多时候面试官只能通过临场的一些感受进行初步的判断，得出的结论是比较盲目的，当然有很多专业的HR和管理者很有经验，可以一眼就能分辨求职者是否合适，但毕竟大部分也没有那么专业，所以从这个角度我建议你给自己多一次机会，失败也没关系。
其次，有人曾经说过一句话，自大与自卑相比，自卑往往会错失原本属于自己的机会，而自大往往会抓住原本不属于自己的机会。所以，从这个角度来说，相信自己能行，再给自己一次机会。
最后，现在的企业对于人才的需求，其中有一条就是坚持，如果你能坚持投10次、20次简历，我相信他们一定会慎重考虑你的申请。
以上是个人拙见，还请批评指正，谢谢。
感谢提问
个人不建议尝试 或换方式尝试 从表述来看，你的面试是因为高管面试时的抗拒，表现出来之后失败的。
首先，既定印象的形成使得高管基本肯定不会给你再次面试的机会，你对他回答的抗拒从某些面来看是可能是他认为重要的筛选条件你不能接受，那么后期管理可能会是个麻烦。接受再次面试在一般的高管看来也是接受麻烦。
其次，你采取的方式是再次投简历，那么HR知道高管PASS了你，他还会通知你面试么？ 很难啊，他也会觉得浪费时间，因为上面过不了，所以你的简历都没有机会出现。
最后，如果真的非常喜欢工作想要尝试，建议直接和HR电话沟通，表明自己考虑之后认同高管的要求更利于发展和价值，希望自己能够和高管再次沟通。简单来说就是先敬仰，然后再要机会。
如果感觉我的回答对你有帮助，可以点赞并关注我
就像女朋友甩你，不想要你就是不要你，再纠缠也没有用。
不建议在投，建议投别家公司，好好做事，领域专注，发光了后悔死他，前期为一口气把工作干好，是成功的方法之一。