如何快速统计员工一个月出勤天数
周一到周五的出勤天数公式？
周一到周五的出勤天数公式？
应该这样计算出勤天数：出勤天数出勤小时数/8。因为每个工作日为八小时，所以将全月累计出勤小时数除以八就是当月的出勤天数。直接用公式
SUMPROD∪CT((c7:ag8v)*1)/2就可以了。
excel怎么算出勤天数？
1、首先我们打开电脑里的excel软件打开一个要统计出勤天数的excel表格。
2、这里我们可以利用count函数计算统计天数，我们在单元格里输入count函数。
3、注意此时电脑的输入方式应该为英文。
4、我们输入之后统计个数为0，与我们想要的结果不符。
5、然后我们查找修改指定数值为数字。
6、随后再次利用count进行统计。
7、下拉填充即可完成出勤天数统计。如此通过以上步骤即可实现统计一个员工的出勤天数的功能。
excel如何统计考勤中每个人的请假天数？
excel中怎样快速计算考勤工时
进入excel，选中“打卡时间”一整列，点击上方“数据”一栏，再选中其下排的“分列”选项。
在弹出的窗口中，选择“分隔符号(D)”文件类型，点击“下一步”。
接下来选择“空格”分隔符号，再进入下一步。
最后选择“常规”列数据格式，点击“完成”。
数据分列完毕，此时需要人为判断，选中所有非加班时间列后点击鼠标右键，选中“删除”。
内容来自：excel怎么计算工时数
看你用什么符号表示出勤了，如果你用“√”表示出勤，“△”表示请假的话，可以用公式：出勤天数：countif(a1:a30,√)请假天数：countif(a1:a30,△)
员工出勤率怎么算？
出勤率出勤人数÷总人数*100%＝1－缺勤率＝1－（缺勤天数÷应出勤天数×100%）
缺勤率＝缺勤天数÷应出勤天数×100%
1、根据《转发劳动保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳卫定20084号)规定，职工应严格按照制定的日勤制、轮班制作息时间表进行工作与休息。
2、日勤制职工上、下班，应以适当信号通知；轮班制职工应按轮班作息时间表的规定上、下班。
3、轮班制职工，如遇接班者到时未来接班，不得停止工作，应立即将情况报告有关负责人，以便迅速设法派人前往接替工作。
出勤率＝实际出勤天数/应出勤天数×100%
＝1－缺勤率
＝1－（缺勤天数/应出勤天数×100%）
缺勤率＝缺勤天数/应出勤天数×100%。
应出勤天数：
（1）不同班制，按统一的应出勤天数计算。 应出勤天数＝月历天数－周六、日天数－法定假天数,。
（2）按不同班制，分别计算应出勤天数。应出勤天数＝常日班人数×常日班应出勤天数＋四班三倒人数×四班三倒应出勤天数＋ … ＋两班两倒人数×两班两倒应出勤天数。
缺勤天数＝事假天数＋病假天数＋婚假天数＋产假天数＋丧假天数＋探亲假天数＋年休假天数＋工伤假天数＋旷工天数。
实际出勤天数＝应出勤天数－缺勤天数。