如何根据考勤统计表做一份工资表
如何做一张工资表？
如何做一张工资表？
方法/步骤1:
首先，所有表格都需要一个标头，字体大些，居中。
打卡助手考勤软件可以计算薪资吗？
可以
打卡助手考勤软件可以记录考勤，计算薪资，代发工资条
当然可以
我们的单位就用打卡助手考勤软件计算薪资，准确方便挺好的
会计定薪怎么填？
一、财务人员定薪或加薪是基于这样的原则：
1、能力与能力增长（例如工作年限与相关经验、专业资格）
2、职务等级（分普通级、管理级等）
3、工作范围（技术含量高低、责任大小）
4、公司效益（通常体现在加薪或奖金方面）
5、本司服务年限（工龄或年功工资）
二、梳理薪酬与价值的关系
1）有能力不一定会释放出来。能力不会直接等于价值。
2）等级高，证明能力强、经验更丰富、责任更重大。公司要的不是证明，而是结果。
3）工作强度大、隐性价值高。公司更需要展现出来的显性价值。
4）公司效益好，与财务有一定的关系。但是不能戴大帽、一刀切。财务的贡献应该更加具体、直接。
5）员工服务时间长，并不是加薪的关键。老员工贡献大、价值高、结果好，才值得买单。