不能胜任工作调岗位不同意怎么办
工伤后不适应原岗位，申请调换岗位，单位不安排咋办？
工伤后不适应原岗位，申请调换岗位，单位不安排咋办？
一次工伤后，通过劳动能力鉴定，进入十级者，意味着不同程度丧失劳动能力，即完全丧失、大部分丧失和部分丧失。根据题主反映的情况，你可能已经丧失了大部分或部分工作能力，导致你无法继续胜任原工作。你提出调岗，用人单位要考虑一下，做出适当的安排。顺便关注一下工伤认定结论是如何确定带薪停工期的。在此期间，根据法律规定，可以继续享受原工资福利待遇，无需付出劳动。期满可以选择继续工作或者自愿解除劳动合同，并获得相应级别的工伤保险待遇。祝你生活愉快！
别无选择，只能服从企业的安排！这种情况下，企业应该是变相让你辞职，不如自己辞职。
工厂调动岗位自己不愿意怎么办？
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