创新思维的人怎么样
如何提高企业创新积极性和创新能力？
如何提高企业创新积极性和创新能力？
建立企业为主体、市场为导向、产学研结合的技术创新体系，是企业生存、发展和提高综合竞争力的根本途径，是增强自主创新能力、建设创新型国家的迫切要求，
首先创业是勇敢者和自信者的游戏，你都要创业了还需要从别的地方找积极性吗？你从内心深处就应该告诉自己，我可以的，有什么事身先士卒，这才是真正的创业者需要的精神另外
良好的规划与策划，不能保证你成功。
但，绝对会让你少走许多弯路。
一个企业不是靠策划成功的。
但，策划是一个企业成功的先决条件。
人生亦是如此，没有规划的人生，注定困难重重，举步维艰。
就像一片随波逐流的落叶，怎么可能到达得了理想的彼岸？
因此，你的人生必须有规划！
在企业内部对创新要求经常提到，让公司所有人明白公司创新就像吃饭睡觉一样刚需，让所有员工有思维意识。
发挥团队力量，创新能力来源于问题的发掘，只有不断的发现问题，解决问题，自然而然会实现创新
自古，
不谋全局者，不足某一隅。
不谋万世者，不足某一时。
运筹帷幄之中，
决胜千里之外。
说的是什么？
说的就是规划与策划能力。
良好的规划与策划，不能保证你成功。
但，绝对会让你少走许多弯路。
一个企业不是靠策划成功的。
但，策划是一个企业成功的先决条件。
人生亦是如此，没有规划的人生，注定困难重重，举步维艰。
就像一片随波逐流的落叶，怎么可能到达得了理想的彼岸？
因此，你的人生必须有规划！
九宫思维导师，刘成全老师。
教你一种全新的思维模式，用最简单的方法，帮助你策划设计出自己的人生。
敬请阅读《九宫格创意思维导航》或者直接与我联系，参加我的线上培训课程。
使命和愿景来驱动，机制作为保障。
1,自由决定方向，
2,减税。
奥巴马曾经问马云，作为政府有没有什么能做的来帮助企业，马云只说了两个字，减税！
靠企业家精神，靠国家制度安排，靠大学联动，科技工作者待遇。
水能载舟亦能覆舟，团队很重要，多多促进团队之间的默契，提高积极性。相信工作是快乐的！
祝您对自己的企业有个完美的掌控！
能激发创新的思维的方法有哪些？
第一，创新不是凭空而来的，而是靠积累的。像偶像电视剧演的那么玄乎是不可能的，一个小白突然遇到一个贵人，或者旅游一趟，就有了很多新颖的idea，然后开始创新。打住，这只存在于幻想之中。
创新是在你打好专业能力的前提下，创新的。虽然刚开始别想创新，而是先踏实练习基本功。
第二，学会模仿
很多人说设计需要很强的创新能力。是的，确实需要。但是他们在创新之前，一定先学会模仿。模仿那些优秀的作品，去拆解这些作品他们用了哪些元素，配色是什么，怎么排版的。通过模仿优秀人的作品，自己脑中有了一定的概念，知道配色不宜过多，排版要对齐。
其实，模仿并不是一件容易的事情，如果你能模仿的以假乱真，别人同时看两幅相同作品，看不出哪个是真的，哪个是假的。这才是模仿的最高境界，这种境界前期，要把优秀的作品拆解的很细致，才能做到。
第三:站在巨人的肩膀上创新
当你了解游戏规则，也模仿了一定的作品。这个时候，你可以在不改变大规则下，进行下规模的创新。比如换颜色可以吗？这个图形换成其他的，摆放位置稍微变一些等等。
不要一上来就撸起袖子，说老子要大干一场，创造一个独一无二的作品。越是抱着这种心态，越无法创新。创意是一件很平常的事情，不需要变成宣言。
第四:时刻积累素材
每次出去玩，看书，看到让你感触比较深的图案，文字，语言，书籍，可以用手机拍下来，或者是用笔记录一来，标注一些关联词，比如主题:爱，坚强。
这样如果有一天，你需要做一份关于爱方面的作品，你就可以看看相关爱的素材。
创新一定是在你做好准备后，慢慢出现的。不可能凭空出来的。
相关的的书籍可以看:
《让创新更有黏性》
这本书核心问题：什么样的观点或创意具有强有力的黏性，能被他人牢牢记住？
国际知名行为心理学家希思兄弟根据大量的社会心理学研究案例，揭示了让创意或观点具有黏性的六条路径简单、意外、具体、可信、情感和故事。
简单：精炼核心信息
意外：吸引维持注意
具体：帮人理解记忆
可信：让人愿意相信
情感：使人关心在乎
故事：促人起而行动
《六顶帽子》
思考者要学会将逻辑与情感、创造与信息等区分开来。这一概念就是六顶思考帽的方法。戴上任一顶帽子都代表着一种特定类型的思考方式。
《创造性思维:改变思维做决策》
《创造性思维：改变思维做决策》这本书告诉我们：
如何在生活中挖掘自己的创造力？
如何在学习中提高自己的创造力？
如何在工作中应用自己的创造力？
创造力的学习目的是刺激想象力、鼓励创造性。如果你想通过学习提高自己的创造力，想勇于创新，就必须不断地努力学习
《创造力》
利用心流这个概念，作者通过在创新过程中对“心流”体验，总结出创造力产生的运作方式，提出了令每个人的生活变得丰富而充盈的实用建议。
《深度模仿》
世上只有两种创新：一种是模仿式创新，一种是赌博式创新。只有极少数的天才能通过原创成功，绝大数人，包括企业都是先模仿，然后才想着创新。
除此之外，网易课堂有一门课程，叫《创意不卡壳》，讲如何变得有创新，我当时听完觉得挺有趣，也挺实用的。它有一个15分钟左右的课程，是免费。要在详细点，就要付费。