怎么跟老板提离职的理由 请假请了一段时间辞职理由怎么说最好?

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怎么跟老板提离职的理由

请假请了一段时间辞职理由怎么说最好?

请假请了一段时间辞职理由怎么说最好?

你可以这样和你的领导说,上次请假回来处理以为可以处理完的,只是现在事情还是没有得到解决,不想耽误公司的工作进展,所以还是请批准我辞职吧

想要从公司离职,但是公司老板还不错,如何最好地向老板提出?

实话实说把离职原因告诉老板,得到他的认可,你们以后还能成为朋友或者合作伙伴。

辞职有很多方法,具体实施根据个人实际情况而定:
1,跟老板说你要结婚了,由于结婚后住的房子离公司太远上不了班。所以虽然很舍不得,但也只能跟公司辞职了。
2,跟老板说你因为家人生活需要,家里希望我考公务员,所以虽然非常舍不得,但也只能跟公司辞职了。
3,跟老板说你感觉工作压力大,太累了,想去世界各地旅游散心。世界那么大,我想趁着年轻还能动去看看之类。很多平时表现大度对员工好的老板对诗情画意的人是没法拒绝的,为了维持这种大度人设他(她)会让你辞职放你走。
4,跟老板说你亲戚新开了家公司,正缺人手。所以亲戚安排我去他公司上班,虽然舍不得这里,但为了帮助亲戚度过创业期,也只好辞职去帮亲戚了。
5,跟老板说爸妈年纪大了,他们要我回去继承家业。虽然喜欢现在的工作,但也只能回去继承爸妈的公司了。
6,跟老板说你去医院检查身体时,医生建议你辞职来休养身心一段时间。所以虽然非常舍不得,但也只能跟公司辞职了。
7,跟老板说你对象叫你去他(她)公司上班,好互相照顾。所以虽然非常舍不得,但也只能跟公司辞职了。
8,跟老板说你业余时间一直在写连载小说,最近终于有公司跟你签约出品小说了。所以必须辞职去专心写小说,完成自己的梦想。
9,跟老板说你感觉知识技能不够用,需要辞职去充电,去学习新的东西:学MBA,学外语,学编程,学开车之类。
上面的方法都是友好辞职的方法,提出来不会伤彼此的脸面,不会闹翻脸,是达到离开公司还能跟老板做朋友的方法。其实如果你真想辞职的话,是不愁找不到理由的,还有很多办法我就不一一列出了。只要你保持友好微笑地坚持辞职,老板是留不下你的,祝好运了。

跟老板吵架后说不做了,如何打破僵局?

宁说过头话,不说过头事。你纵有悔意,觉得说气话了,话已经说出口了,收已经收不回来了。无论什么原因的吵架,无论孰是孰非,老板已经听到你说不做了。
如果真不想做了,年后散摊走人。此处不留爷,自有留爷处,处处不留爷,爷去卖豆腐。注意走前,要和老板握手言和,道出感谢,祝福,宽仁一些,毕竟相处一场,老板曾经给过你工作机会,老板也不容易。
如果还想做,诚恳对老板道个歉,请老板喝喝茶,说明自己言辞冲动,并非本意,并保证以后类似撂挑子不干了的话再也不提。双方取得互相谅解后,仍然心无罅隙,感恩惜福,始终如一继续努力工作。(韩荣)