对猎头公司绩效评估 急急!请问刚入行的猎头的薪水有多少啊?还有将来能够进入做公司hr么?

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对猎头公司绩效评估

对猎头公司绩效评估 急急!请问刚入行的猎头的薪水有多少啊?还有将来能够进入做公司hr么?

急急!请问刚入行的猎头的薪水有多少啊?还有将来能够进入做公司hr么?

急急!请问刚入行的猎头的薪水有多少啊?还有将来能够进入做公司hr么?

一般来说,新猎头的工资都不是很高,一般在4-6k左右,底薪一般3000。创业猎头,需要各种渠道获取资源,可能需要自费开辟渠道。招聘会上有绩效考核,你招多少人才达标,超额提成。以后还是可以去公司做HR,但是意义不大。

刚到一家新公司3个月,却又有猎头找过来,而新公司的工作方式与我的过去截然不同,是否应该考虑新的机会呢?

应该认为适合自己的工作才是好工作。如果你对这份工作不感兴趣,那你肯定是没有业绩的。

猎头给出年薪23万的待遇,我是否应该放弃现在工作?

谢谢邀请我回答。

目前工作年收入12万。一个月一万,在二三线城市工作能拿到这么高的工资,还是比较可观的,应该知足了。但是一个朋友突然想雇你去找他。并承诺年收入23万元,是现有工作单位工资的近两倍。高薪真的很吸引人,让人羡慕。但是去哪里做什么,能不能走等等都不清楚。我们只能参考现实生活中发生过的相同案例,判断何去何从,仅供大家参考。

第一,朋友给你介绍的地方,你从事的工作,你得到的福利都比你现在的单位好。俗话说,人往高处想,水往低处流。应该不会有什么犹豫,但是可以尽快辞职。如果只是年薪高,生活环境差,工作又苦又累。任务重,责任大,风险大,危险大。那么一定要综合权衡利弊,三思而后行。

2.如果你花钱投资委托定向就业的大学生,你和你的公司签订了就业合同,你就确定了就业时间和履行的责任义务。如果提前解除合同,会不会增加麻烦,防止辞职,承担经济损失?如果经济损失和赔偿金额过大,也一定要深思熟虑,算一笔账,做出去留决定。

第三,如果你从事的是高科技行业,你担任过重要职务,掌握了很多核心技术秘密。朋友想挖你,就是利用你的技能、知识和智慧,为他创造财富。即参与不正当行业竞争活动。这将是一条布满荆棘和鲜花的道路。 "萧何,也萧何。得失并存,后果难料。

总之,在没有详细资料的情况下,你只能根据身边发生过的类似案例来分析判断你的问题。愿我给你启发和帮助!

感谢头条和网友们一直以来的支持和鼓励!