想当客服需要怎么做
怎么才能去移动联通电信营业厅上班？工资待遇如何？
怎么才能去移动联通电信营业厅上班？工资待遇如何？
在总机上班有两种。;营业厅:
第一种是每年通过运营商的校招代理公司招聘进运营商公司。一般来说，进入公司后，会要求你从基层到营业厅工作。
但是最近社会招聘少了很多，基本都是校招。每次去运营商公司，看到这些穿着正装的年轻人，会不会想到跳进一个深坑？我真想提醒他们一次！
至于为什么基本只是校招，你自己想想吧！
第二种是通过各大招聘网站，你只需要搜索移动营业厅，电信营业厅，联通营业厅，就会有很多职位。这些营业厅都是外包的民营企业经营的！你可以 在社会福利中得不到健全的福利！不过，有能力拿高薪还是可行的！
两种入职渠道的优缺点第一种:挺正规的，薪酬制度完善，福利也没少。虽然工资比较低，但是保障很多，每年体检，免费午餐或者低价午餐，五险一金。
但是，缺点很明显，拿到的工资很低。此外，国企中不可避免地存在勾心斗角、拉帮结派。如果你不 如果你表现不好，升职加薪对你来说可能没多大关系。另外我去了运营商，加班写材料很正常。你自己想想吧！
第二种:福利不完善，由私人老板决定。它可能会给你画一个大蛋糕，也可能是真的。真真假假，你得自己鉴别。尤其是五险一金的问题，基本上试用期你会说不会直接买！而且不会买公积金！另外，节假日的福利也不一定有！可能说的最多的就是一年的团队游什么的。
但是私企老板公司给的底薪和提成要高很多，努力就能拿高薪。说白了，私企拿的工资多，福利不完善！
总结一下:要福利多还是要工资多？选一个自己试试！如果你想听我的建议，我建议你在运营商工作，而不是私人老板。私企老板晋升空间有限，但在运营商，靠关系保险的大老板很多。他们是你要联系的人！对你以后的发展有帮助！
各位大神们好，当面试官问你有什么优缺点的问题时怎么回答好？
作为一个HR，我来回答一下题主的问题，教你两个小技巧，希望你在面试中可以用到。
首先，唐 不要用自己的语气说自己的优点。我可以用同事和领导的评价委婉的指出自己的优点。比如，我的同事通常会说我是一个比较乐于助人的人，同时他们认为我的工作效率很高，所以当他们遇到一些问题时，他们会过来听听我关于如何更高效的建议。在这个表达中，表达了几个意思:
我是一个很受欢迎的人。如果你雇用我，我可以帮你团结。
我的工作效率很高，老板雇我很划算；
我 我聪明又创新，所以你录下来了。使用我和我 我会给你建议。
同时，这些不是我自夸，而是我的同事和我的领导的意见。面试官听了你的陈述不会觉得太不自然，反而会增加他对你评价这些性格特征的信任。
其次，学长缺点要说趋利避害。你什么意思？举个例子，作为一个面试官，我现在要招聘的是一个招聘人员。那么大家都知道，作为一个招聘人员，基本的沟通和表达能力都得过。那么如果你自己的沟通和表达能力真的一般，你可以诚实的对面试官说:面试官，我的弱点是我的沟通和表达能力有待提高。嗯，你可能认为你的诚实打动了面试官，让他对你有了更好的感觉，但实际错了。因为你需要知道这个职位需要什么样的人，在诚实守信和沟通表达这两大通用能力中，这个职位需要的是沟通表达能力！
因此，你可以说一两个对这个职位的能力没有痛苦的缺点，以表达你的诚实和保持通过面试的机会。以招聘岗为例，你可以说:面试官，我个人认为我的逻辑思维能力相对于其他方面比较弱，所以平时有空就和朋友打几局狼人杀，练习一下逻辑思维能力，最近提高了不少。这个答案的优点是:
我的逻辑思维能力不是很差，只是比我自己的目标弱了一点点，它不 老板，这不是说我比别人差，你应该知道这一点；
我自己的自我认知还可以，知道自己哪里弱，所以学习能力不错；
我一般都玩狼人杀之类的游戏。你玩吗，老板？一起来。
听完你的陈述后，面试官可以 t实际上评估什么 你有毛病。如果这样回答，一般可以作为比较好的圆场。
好了，以上的经验和技巧就交给大家去理解了。
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