职业生涯项目计划书
大学生职业生涯规划书的规划年限和起止时间是什么？
大学生职业生涯规划书的规划年限和起止时间是什么？
大学生职业生涯与发展规划时间线可以用2年内、2—5年、5—10年分别为短、中、长期目标的时间区段，设立个人的职业目标，不同的角色担负起不同的任务。职业生涯和主要目标可分为以下五个阶段：
探索阶段：学生。
在这个阶段的主要目标是发现兴趣，学习知识，开发工作所需的技能，同时也发展价值观、动机和抱负。
进入阶段：应聘者。
这个阶段的主要目标是进入职场得到工作，成为单位的新雇员。
个人职业生涯设计的三个方向？
个人的职业生涯发展计划基本上有三个方向：
①纵向发展，即员工职务等级由低级到高级的提升；
②横向发展，指在同一层次不同职务之间的调动，如由部门经理调到办公室任主任。此种横向发展可以发现员工的最佳发挥点，同时又可以使员工自己积累各个方面的经验，为以后的发展创造更加有利的条件；
③向核心方向发展，虽然职务没有晋升，但是却担负了更多的责任，有了更多的机会参加单位的各种决策活动。以上这几种发展都意味着个人发展的机会，也会不同程度地满足员工的发展需求。
刚毕业大学生如何做好自己的职业规划？
关于毕业规划，一定要审时度势。眼前利益与长远的价值，使我们不得不去考虑与选择。如果你想得到一份仅满足当下生活的工作的话，这类工作会很多，也很单一。如果你想学习更多的知识与业务往来，想着不断提高自己。那就选择销售行业。充满着机遇与挑战，其价值在慢慢放大。会越来越适应这个社会，每天面临的是不同的人与事，跑的地方也是甚是很多。慢慢的就会耳濡目染，出口成章。而选择工厂上班工作，会是每天如一日，做着重复与机械式工作，每个月唯一的盼头是发工资的那天，长久下来，像是与社会脱轨了一样，习惯了自己周围的三分天下。
在夜深人静的时候多问问自己，想要怎么去抉择。自己的性格适合什么的工作。兴趣是就业的最好的老师。