如何让员工成为经营者
作为一个经营者首先要做什么？
作为一个经营者首先要做什么？
①开朗、外向,有一定的管理能力。
②吃苦耐劳,不怕困难。
③善于学习和总结,有应变能力。
④坚强,随机应变,善于协调和调动员工的积极性,具各良好的公关和交际能力,眼光长远。
归纳起来，理想的餐馆经营者的素质,实际上是由品质、性格、能力和经验四个方面组成的。显然,品质和性格是先天形成的,而能力和经验则是从后天取得的。具各优良的品质对从事任何事业都是必要的,而且还要不断予以完善,这是做人之本。许多成功的经营人士都表达过“做生意,首先要学会做人”的思想,充分说明了品质的重要性。过人的能力和丰富的经验是在实践中不断提高和积累的,性格上的缺陷则可以通过锻炼得以改善,并且是可以由能力和经验予以弥补的。
什么也不会，就只是一个普通工人！如何逆转形势，创业致富？
谢邀。
如果你也已经发现自身技能匮乏，在社会上缺乏综合竞争力的话，那么自我学习提升，就是你应该做的第一步。
终身学习这件事，还真不是知识付费领域提出来忽悠人的，现代社会变化速度已经超出人们的想象，尤其是在一线城市，各行各业的发展及变化，说是一日三秋也不为过，这种情况下，如果不对自身持续提升的话，恐怕很难保持竞争力。
最简单的办法就是读书，注意，不是刷视频，也不是听音频，而是简简单单的看书。
现在有很多人崇尚碎片化时间学习，但实际上，真正能够利用碎片化时间学习，并组织知识体系的人，其强大的学习能力，都是建立在体系化的看完一本书的基础上，所以最初的学习应该从读书开始，所以最初的学习应该从一本一本的读书开始。
找到一个自己感兴趣，并认为有发展前景的领域，开始读开领域相关的书籍，并逐步扩张到周边领域，最后，利用综合知识的学习，构建一个属于自己的知识网络，是我给你的学习建议。
祝好运！