干不到一年就辞职怎么办
第一份工作不满意，应不应该立即辞职呢？
第一份工作不满意，应不应该立即辞职呢？
简单的用最近杨天真的一句话回答你：你是想要开心的人生还是想要成功的人生？因为成功往往就是需要你牺牲掉一些情绪。
当然，这里不是要你一定要忍着，守着，不能离开。而是不要让你的情绪左右你的选择。冷静认真的考虑一下，现在的工作是不是适合自己，有没有发展前途，能不能让自己提升价值？
如果理智判断，这个工作还是好的，能让自己进步的，有发展前途的，那么再努力适应一段时间，也许会有所转机。
但如果真的是与自己完全不合适，也没有让自己提升的空间，没有发展前景，那么认真思考，找到一个新的适合自己的行业、公司、职位，然后再选择跳槽。
个人十分不建议裸辞，心态会崩。
在一家公司上班不到一年就跳槽，可取吗？
感谢邀请
从正常思维来看，上班时间不到一年就跳槽，是不可取的，甚至建议，在一家公司工作不到3年都不建议跳槽。但并不能一概而论，还需要看一看跳槽的原因。
一般来说，跳槽要么是干得不开心，要么是钱少了，但其实还有其他情况，比如说，被公司辞退，公司倒闭等等，没有晋升空间、认为没有可学习的了，入职的时候没考虑清楚等等很多因素啊，所以，不鼓励一年内跳槽，但并不是说不可以。
不可取。一、不到一年，本职工作经验不足。二、新单位对你有所忌惮，不会重用。三、有可能养成经常跳槽的坏习惯，打乱职业规划。四、工作经验不足的条件下跳槽，到哪都是从头再来，很难成为某个行业的行家里手。仅供参考。
跳槽要看具体的原因吧，如果干的不开心或者是不对口，嫌待遇不好什么的也不是说不可以跳槽。但是我觉得就像挖井一样，你老是半途而废，什么时候才能看见水啊！该积累经验的还是要积累的，频繁跳槽不是好事情，浪费人的时间精力和适应力。
我觉得行，一个空间里有时候时间久了，感觉太限制了自己，要适当的多接触新的环境，学习新的东西才能充实自己，才能让自己变强
跳槽因素很多，根据情况，跟工作时间年限没关系
原则上频繁跳槽的方式不太可取，但如果受排挤那就越快越好！
不可取，虽然你写简历的时候可以将这段经历隐藏，但对你人生没有帮助。你知道在岗位上，需要做多久，才会知道那个岗位是做什么。
和时间长短没有关系，和你跳槽的原因，跳槽后的去向有关系。我有的同学3年间跳了6次，一次比一次好，最终他也找到了自己真正想要的工作。所以，跳槽要考虑清楚，祝你好运！
不管怎么说频繁跳槽那绝对不是好事。那是你自己出了问题。不要找借口说人家单位哪里不好。而且也没有人会重用你。