职场中被人妒忌了该怎么应对
工作中感觉有人故意针对我，故意为难，而我却没办法应对，是不是该离职了？
工作中感觉有人故意针对我，故意为难，而我却没办法应对，是不是该离职了？
首先你要在自己内心检讨下，是自己工作能力不够，还是对方故意无事生非。如果是自己能力有所欠缺，那如果你想在公司长期的发展下去，建议先提高自己工作的能力，尽快适应工作。如果是对方故意无事生非，那你也没必要第一选择就自己打退堂鼓。先看对方所在位置是都比你高很多，能力是否比你强很多，如果是你的直系领导，你应该稍微放低姿态，先去沟通，看问题出在哪里。如果是你的同事，我认为你应该先拿出自己的能力，得到公司的认可，其他同事的认可，没必要去跟一个小人计较那么多。另外，都是出来混口饭吃，很难有人会无缘无故的无事生非，你不应该没弄清楚原因就自己离开，万一该离开的是它呢
人人都有妒忌心，你承认吗？如何克服？
谢谢你的提问，之所以有妒忌心，是说明他很不自信，走自己的路，作自己的事，管他闲言碎语。若妒忌别人就要比别人作的更好！