为完成应聘需要做什么准备
面试中遇到了原来没有准备的问题应该如何回答？
面试中遇到了原来没有准备的问题应该如何回答？
这是很正常的事情，毕竟没有谁的面试准备刚好那么契合面试官的问题。
如果遇到这种情况，不要慌张，专业领域的事情跟着自己的感觉回答。
不必把话说得太死，说个大致的范围即可。
如果实在答不上来也无所谓，保持良好的态度，礼貌表明这个您问到的这个方面我还没有详细了解过，不好意思。
要知道，面试官面过的人很多，自然也有很多人答不上来问题，保持礼貌，切忌胡编乱造！
面试时不知道有几位面试官，准备几份简历比较好？
通常面试的时候带一份简历就可以了，通常情况下，公司都会将你的简历打印，由面试官随身携带进来。至于有多少面试官参加面试，根据公司的不同，应聘岗位的不同都会有所区别的，就拿正规的上市公司应聘技术岗位来说，首先会有电话面试，这个过程初试官会判断应聘者的基本业务能力，问一些比较简单的基础问题，另外从你的谈吐中判断你的思维是否清晰，逻辑是否顺畅；复试的时候也可能分成多轮，由你的简历提供的工作经历展开，了解你在之前的工作中是否资深，是否扮演过重要角色，参与过重要决定，知识掌握程度是否深而广，通过复试后通常会由hr谈薪资待遇，这个过程中有经验的hr会鉴别你的性格特征，是否能胜任应聘岗位，全部通过以后，高高兴兴的拿到offer，若是中意，就约时间入职吧