品管员与组长如何沟通
做管理被员工威胁怎么办？
做管理被员工威胁怎么办？
楼主，这个问题在工厂基层管理会经常遇到的，我也遇到很多类似的事情．首先，不要激起双方的情绪，先安静下来，一个一个单独谈话，其实真正谈话是起不到多大作用的，主要在他们的气头上缓和他们的情绪．
再者，首先对此事不要立即对该员工作开除处分．先给予相对的记过处分，并给予公告，起码可以避免出厂后对你组长产生人身威胁，当然，你可能会想，这样做可能对管理人员以后的工作会带来阻力，挑衅的员工没有得到应有的处分，一般工厂对待员工威胁管理人员都是要开除的，这个时候就是你这个主管起作用的时候了（如果你做主管的时间比较长的话，你应该知道的）处理这方面的问题的原则是：不要在气头上处分，当挑衅者心平气和时，再做处分也是可以接受的．工厂管理是人的管理，讲究的是方法．
qc要会电脑的哪些简单操作？
现在除了生产员工外，其它部门都会用到电脑，qc也一样。首先要会打字发邮件，还要会简单的办公软件。qc有时要给别的部门发个邮件，打个报表也就是要会打印，在电脑里查产品图纸。总之qc要用到电脑的地方很多，还有有的产品要用二次元三次元测量，这都是要用到电脑的。
丰川品管是做什么的？
参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作；
根据检验计划完成当日首件、巡检工作任务；
确认生产单位的自检记录；
按相应流程对待检产品进行检验，检验前以及检验过程中认真核对产品代码、名称，填写检验记录，并提交品管组长；
汇总、存档各项质检记录及相关资料；
为纠正质量问题，有权暂时停止现场生产，并立即向上级报告；
中晚班人员如遇一般外观不良，有权停止现场生产，如遇紧急生产或修模，可电话联络上级作决定；
请问大家相信命吗？相信人一生的该赚多少钱是天注定的吗？
我信命，但是信的这个“命”是自己定的，并不是别人给你定的，也不是“自然”给你定的。
为什么说“命”是自己定的、你自己积累下多少福报，“自然”回馈给你多少！
这个“自然”包括大自然、包括因果自然
你今天施舍出去一杯水、明天就会回馈你一杯水！这个东西都是都规律的！
有一些人说，你看我这辈子我也没施舍过东西，我也没捐过钱财，我赚的钱那也不断啊，也没穷到我啊，这个不是你这一辈子做的功德，可能上一世、上上世..等 做的功德回报到这一世！但是这个不是无穷无尽的啊，它有定数的！
如果这个人不行善了，这一辈子做的都是恶事，把自己的福德、福报都败没了，那财也就断了。
咱们的老祖宗传下来的还有这么句话，你看他家祖荫丰厚、受祖荫庇佑，你的一生顺不顺畅，官运稳不稳，财运亨不亨通、跟家里老祖宗给积下的福德也有关系！
祖宗德行大的、子孙也跟着借光受益、祖宗德行小的，子孙受益小，祖宗不修功德的、靠子孙自己！祖宗作恶多端的，子孙别说受益、子孙跟着受果报！
生活在这个“自然”里，所有的事情都关系着因果，老祖宗其实给我们传下来很多东西，但是都被抛弃了。
我们肉眼凡胎的看不到因果的那张网，有很多事情不能用眼睛去看，要用心去看，就像塞翁失马焉知非福，生活中的坎坷波折不一定是坏事儿，一路顺畅财运亨通的也不见得是好事儿。
事事放平常心去看待，我们不是来享福的，都是来考试的，考的过我们换个好地方，考不过继续在这个大染缸里浑浑噩噩的生活！但是这个考题对于大部分人来讲，“难”啊！
但对于坚持本心的人来说很容易，不要被一点点小挫折就打消了你一直坚持的本心，心地善良，吃苦耐劳，不做亏心事儿，不对人有恶意，你周围的磁场也会越来越好，感召的事儿也会越来越好！
老天不亏善心人，你的善意发出去了 这个磁场自然接收到了，他会给你好的回馈！