给职场小白的10条忠告建议收藏
你会给多年前初入职场的自己，什么样的建议或忠告？
你会给多年前初入职场的自己，什么样的建议或忠告？
我打工的这家公司，十几年前来应聘时，是家族作坊式的小工厂。
经过了世事的磨砺，走到了现在的规模。
当时来打工，就是图离家近，能够照顾孩子，不曾想，一干就是十几年。
十几年的打工生涯，自己从最初的小白，成长为现在的样子，有成就，有辉煌，有迷惘，有灰心，有退缩。
回顾自己走过的路，给自己的建议就是，激流勇退。
花无百日红，在最高峰的时候，勇敢地退出来，避免日后许多无言的尴尬。
现在呆在公司，是一种煎熬了。
你知道哪些职场上和业务中的阴招、狠招？以及如何应对？
销售、职场上遇到或听到的下三滥中招式！？
隐形的赶人！让你做些非主航道、非公司主业的事。而这些非主航道、非主流的业务，往往不能获得公司的资源，也不会对公司有多大贡献。即使你做的很辛苦，在你的公司层面也不会体现多大价值。慢慢地，你便被边缘化了，包括你的待遇和上升途径。
警惕身边的领导！！表面很器重你，暗地里把你边缘化，隐形地助你成为公司的被淘汰对象。
职场新人应该怎么做？
初入职场，要有“初生牛犊不畏虎”的韧劲儿，但同时也要以颗虔诚好学的心，多向同事前辈学习请教，而非锋芒毕露事事争强好胜。哪怕个人能力强，在加强业务学习外，职场初期更重要的是炼心，讲究韬光养晦，不要一下被人连底儿都看通透，几斤几两自己清楚就行了，如此可以更好地保护好自己，免于受挫。
但如果已经受挫了怎么办？这又分是主观还是客观原因，若是个人主观言行的问题，引起他人刁难，那就得重新审视下自己，吾日三省吾身，谨言慎行，多听多做事儿，少说少做无关的，做好自己该做的。若是客观的，那也没必要一直揪着不放，说是别人的问题，自己哪怕一点问题也没，记住吃亏是福，是王八还是霸王，待自己强大了，再论一二。
还有就是多感恩吧，在日常生活工作中，多结善缘种善因，别人帮了自己，哪怕嘴上不说牢牢记在心里，至于谁坑过自己，让往事随风，把仇恨太当回事儿，格局也就小了，有这功夫，还不如把心思多用在那些对自己好的人身上，牢记住入的坑，将来避免就好，从这个角度看，那些坑自己的人，也是值得感恩的，起码他们教会了我们成长。