量化积分微信哪里查询
高级农艺师职称评审打分细则？
高级农艺师职称评审打分细则？
由于各省高级农艺师职称评审打分细则各不一样，下面以湖北省为例给你提供一个参考。
湖北省通过下面几个方面进行综合量化评分：
1 政治表现及职业道德，此项内容综合考核积分由本单位提供，依据政治表现，工作态度，职业道德，遵纪守法，年度考核等内容进行综合评定，按优秀，良好，一般等次计分优秀10分，良好8分，一般6分。有下列情况者（减分累计不超过10分），（1）不服从工作调动，工作安排和旷工者扣2一5分。
（2）任聘期间待聘一次扣2一5分
2专业工作年限满30年以上计6分，30年以下按每年0.2分计算，如29年计5.8分，28年计5.6
3外语，计算机，有外语计算机考试合格证人员5分。单免试人员4.5分，双免试人员4分。
4工作能力与实绩55分，其中包括完成项目5分，解决技术难题10分，专业技术工作能力10分，技术培训专题讲座5分
浙里办怎么申请积分？
第一步：请您下载“浙里办”APP，打开并登录个人用户。登录后，在首页搜索框内查找“浙里新市民”。
第二步：打开应用后，请先确认您登录账号的居住登记状态和居住证状态是否有效、正常。
第三步：点击查看，查询您当前量化积分的详细情况，您可以点击各项指标右侧的“向下箭头”仔细核对指标分值情况。
第四步: 当自动加分项为0时，系统无法查获您的相关数据，您可以自行上传相关材料进行积分申请，请点击绿色键“积分申请”，进入该指标在线申请环节；如您没有需要上传的材料，则忽略该项指标。
第五步: 请您仔细核对自动赋分指标，您对该项指标分值有异议的，须主动上传证明材料调整得分，请点击橘色键“复核申请”，进入该指标在线复核环节；如您对该项指标分值没有异议，则无需操作。
求推荐一款团队管理软件？
管理哪方面的呢？
如果是管理员工的任务、项目方面，推荐使用workless。
workless可量化的任务协作软件，通过积分来衡量每个任务的任务量、难度和完成质量，最终合理量化每个协作创造的价值是workless的核心思想，诠释了精准协作创造价值的理念，适合中小企业或者成长型企业使用。
功能如下：
一、任务管理
1、任务分为四个优先级，其中A优先级的任务有时效性考核要求，如超时会根据扣分配置产生连带（连带上级）扣分；
2、一个任务的角色包括发布人、执行人、验收人，其中执行人可以是多人，也可以在任务执行过程中指派新的执行人协作
3、预估任务量是最终验收获得积分的重要依据，发布任务时需要客观评估该任务的任务量，并尽可能精准。
4、任务执行获得的积分日基础分*难度系数*完成质量*任务量，其中难度系数、完成质量由验收人根据沟通和经验主观评定
二、任务的量化评分
1、执行人需要对A类任务特别关注，A类任务超时扣分扣分日基础分*超时天数，并产生连带扣分，扣分日基础分和连带层级可设置；
2、执行人交付任务时提交执行任务的耗时，耗时是单独做该任务所花费的时间，不是时间流逝的长度。耗时是验收人最终核准任务量的参考；
3、验收人主观评定难度系数和完成质量，并根据执行人提交的耗时和发布人填写的预估任务量最终评定核准任务量，核准任务量应倾向预估任务量，适当参考执行人耗时，此后分数将自动计算出。
三、项目全局管理
1、项目进度的全局管控，清晰显示项目包含的任务、动态、文档、文件和进展；
2、在线创建项目文档，多人协作编辑查看；
3、共享项目文档，并进行动态管理
4、关键的项目讨论留痕，提升参与者对项目的信息对称程度
四、通过积分量化任务
积分是执行任务产生成果的量化体现，workless提供积分管理工具，对任务、汇报等成果进行统计，形成积分排名，为团队管理者提供数据依据。
workless适应不同的行业，30 行业在使用workless解决工作中的团队协作问题、任务管理问题、项目协作问题。