怎么对付职场里背后坏名声的小人
请问职场中有小人给你使绊子，暗箭伤人，该怎么办？
请问职场中有小人给你使绊子，暗箭伤人，该怎么办？
我以前待的公司是比较资深的老品牌公司，里面的老员工特别多，吃闲饭，无聊，八卦的人特别多，当然打小报告的也比较多！
小人在某个方面，督促我们工作完美细致，以免落人口舌！
一、把“小人”作为合作对象！
每一次做工作项目的时候，提前规划安排好，并且主动和“资深小人”请教项目的不足之处，经过他之手的项目推广，也不好再阻拦项目的推进，更无法再打小报告了。
二、不与“小人”论长短，用结果说话！
专注自己的工作，完善每一个细节，坚持做总结，复盘！
领导最终喜欢的是认真做事的人，能产生结果的人！
把目光放在结果上，放在目标上，不要放在争斗上。
职场中，遇到以怨报德的人，怎么办？
以怨报德者， 不仁。 职场也好，人生中也罢， 不和小人争论是非。 有几句说的好， 君子坦荡荡小人常戚戚。 一定要保持正能量。
可能这辈子都很难碰到了
职场真的不好混，特别对于不喜欢惹事的人来说，遇到那些坏心肠的人更是痛苦。
遇到这类人，一是应该远离，避免太多接触；二是不可避免要沟通的时候，尽可能的答些场面话，尽量避免聊些关于公司、上级、同事的是非问题；三是万一跟他起冲突，以后可能要小心他给你穿小鞋，而且事事做好预防。