程序员晋升规划完整版
程序员的职业生涯能有几年？不做程序员了还能干什么？
程序员的职业生涯能有几年？不做程序员了还能干什么？
程序员 职业发展路线图整体而言，程序员 职业发展可以分为四条路线，分别是工作、SOHO、创业、投资。他们的难度在逐年增加，他们的生活档次也在逐年提高。当然这个路线不是固定的，随时都有可能切换。比如放弃工作可以去SOHO，创业失败可以继续工作。
除了程序员，几乎所有职业的发展路线都可以分为这四类。
让 让我们先给出程序员的详细路线图。;的职业发展，并将它们放在不同的象限中，然后详细解释每个方向。
注:此图改编自在《程序员必读的职业规划书》分享的一张图片。
工作
这是大多数程序员都会选择的职业发展路线。即使是那些成功的程序员，也往往是从工作开始的。
工作风险极小，心理压力极小。只要你不 不删库跑路，基本上每个月都能拿稳定的工资。如果你有房贷或者已经为人父母，工作会给你安全感。
程序员找工作是靠自己的实力，不是靠社会关系。只要你努力学习，努力学习，你会得到很好的回报。相比其他职业，程序员是很公平的。
如果你有幸进入大厂或者独角兽企业工作，几年后年薪30到40万是很现实的，然后你就成了高级程序员。
没有一个程序员想当一辈子码农，每个人都想当领袖。这时候你有两个细分方向可以选择，专家线和管理线。这两条线最大的区别是:
专家电路主要和机器打交道，需要不断迭代项目，优化数据和性能；管理条线主要和人打交道，需要控制资源和进度，时刻和下属交心，向上级汇报。如果觉得自己情商不高，可以 t跟领导和女人打交道，或者你觉得跟人打交道很内耗，需要花很多时间恢复精力，可能不适合走管理路线。
注意，你能否成为领导者不仅取决于技术实力，还取决于公司 发展、机遇、情商和改革。这些都是不确定的事情。
对于在职程序员来说，作为大型互联网公司的小领导，年薪可以是40 ~ 50万；如果你技术高超，情商高，年薪百万也不是不可能。我的一个朋友，五六年前毕业，跳槽去Aauto比较快，年薪150 W以上。
如果你有幸较早进入一家有潜力的独角兽企业，拿到股票或期权，那么当公司上市或被收购时，你的回报可能会超过别人十年的收入，甚至直接财务自由。
工作没有。;不代表没有未来。选择不同的公司和岗位，十年后会有巨大的不同。有的人财务自由，有的人还是一线农民。
如果你进了大厂，技术能力持续增长，掌握了跳槽的技巧，那么年薪百万，足以秒杀很多SOHO程序员甚至他们，就不是梦了。损失很多小公司的利润。
唐 不要盲目追求创业，好好经营自己的工作，你也可以成为人生赢家。
2.市场的
SOHO就是自由职业者或者小老板。很多程序员所谓的创业，其实无非就是SOHO，一个人处理产品或者销售；即使有小团队，我也是团队的顶梁柱。
我有时候会说，我是一个创业者。其实我也在SOHO，过着养家糊口的生活。
SOHO的原因有很多，比如:
我不 不想长期学习技术，担心身体；情商不高，在公司不好相处；一二线城市可以 买不起房子回老家发展，但是机会太少；感觉工资不够，想获得更多回报；和折腾一样，无论成败，经历也是人生重要的一部分。SOHO的风险和收益都很高。如果你的产品和服务可以 不要被卖掉，你赢了。;如果你赚不到钱，你的生活会很艰难。如果你有正确的起点和相应的能力，你的年收入不会很多。
不太推荐的SOHO模式是外包接单，吃了上顿没下顿，无法继续积累资源；说白了，做就有，不做就 不要这样做，你不会赢的。;t.
我推荐读者建立自己的产品或个人品牌。虽然起点很低，但是可以不断积累，最终取得不错的收益，而且这种收益可以持续很久。即使你没有。;如果半年不工作，人们将继续支付账单。这是被动收入。
SOHO相对自由。没人能约束你。你可以在10点起床。;3点钟或休息时间。;时钟，所以你需要有一些自制力，不能太放纵。
一旦一个人选择了SOHO，他将很难再去工作，因为他可以 受不了工作带来的束缚，觉得自己失去了选择的权利。有一些程序员不这样做。;我挣得不多，但他们一直很强壮。其中一个重要原因就是他们不愿意工作。
这是非常危险的。如果你的项目被耽误了，那么五六年后，你就会和正在工作的程序员拉开差距。这种差距不仅仅是收入上的，还有技术上的。许多SOHO程序员不再提高技能，可能在几年后失去工作能力。
创业
创业不同于SOHO:
SOHO是一种生活，一般规模小，收入少。团队里，往往只有创始人过着潇洒的生活，员工还在温饱线上挣扎。创业是一件大事。要追求规模，不断投入，直到上市或被收购。其营收规模N个亿，足够团队中很多人实现人生目标。如果你只是想多赚点钱，提高生活水平，那么我劝你还是不要创业了。SOHO挺好的，压力小，精神舒服。
创业是一个非常艰难的过程。你的首要追求不是利润，而是规模，所以你需要快速扩张，一年翻10倍。从0到1是一座山，从1到10，到100，1000...也是一座山。创业要成功，需要克服很多障碍。
在创业的过程中，你需要持续融资，打动很多投资人。融资能力是CEO必须具备的，是至关重要的，甚至是生死攸关的能力。
只爱钻研技术，不善于处理各种角色的程序员，一般抗拒融资过程，不适合做CEO，但可以胜任CTO，做个敲代码的帅哥。
如果确认自己只适合做CTO，那么有一个相对稳妥的发展路径，就是选择一家创业公司做CTO:
如果一个创业公司能快速成长，你就是人生的赢家，到达人生的巅峰。如果创业公司因为管理不善而失败，主要是CEO的责任，而不是CTO的责任。你可以直接换一家创业公司，继续做CTO。如果你有大厂的工作经验，能独当一面，很容易进入初创公司做CTO。大厂的工作经历是一生的光环，像学历一样闪耀。
另外，如果SOHO做的产品很NB，受到投资人的青睐，也可以进入创业模式。
投资
如果你成功创业，或者公司 美国期权兑现后，你很可能在财务上是自由的。这个时候，你需要考虑的一个重要问题就是如何让你的资产保值甚至增值。于是你开始研究一个新的课题，就是投资。有人投资买房，有人投资股市，有人投资，有人开始做天使投资人。
天使投资人其实是一个高风险的职业，因为创业成功是小概率事件，你的钱是大概率事件。但是，一旦你投资的公司成功了，你会获得10倍、100倍甚至1000倍的回报，这也是天使投资人愿意承担风险的原因。
你需要有足够的现金池，投资多个项目，用成功的项目填补亏损的项目，保证整体收益。作为一个有技术背景的程序员，在投资时可以规避某些程序的技术风险，这也是程序员的一个优势。
摘要
性格决定命运。你是什么样的人，你会选择去什么样的公司，你会做什么样的事情，你会得到多少回报。例如，一些程序员就可以 耐不住寂寞，就想翻来覆去，就想经历不同的过程，谁也劝不动，所以他大概会去做SOHO或者创业。
条条大路通罗马，找准自己的定位，选择好自己的职业路线，继续努力和积累，人生终将大放异彩。
程序员如何才能涨工资？
本人从事软件开发多年，目前分管移动互联网开发团队和大数据开发团队，所以我来回答这个问题。
对于程序员来说，有几种方法可以提高工资:
第一，职位晋升。这是广大程序员提高工资的重要途径之一。通过不断提高他们的研发能力。ampd能力在工作中，他们得到晋升，然后提高工资。满足水平。这种提升往往是按年计算的，有的公司半年调整一次，有的公司一年调整一次。
第二，承担新任务。对于年轻的程序员来说，承担新任务是提高薪水的重要途径之一。往往新任务会有相应的预算，所以承担新任务的程序员待遇会有明显的提高。在这种情况下，没有固定的时间间隔。往往一个新任务结束后，参与的程序员会得到晋升，项目期间往往会有相应的绩效工资。
第三，承担管理任务。软件团队中的管理职位往往由程序员担任。比如项目组的主要程序员，往往是项目组的领导之一，会有一定的岗位补贴。这部分工资的多少与项目的规模和任务的类型有重要的关系。往往规模越大，岗位补贴越多。
第四，高层跳槽。跳槽也是程序员提高薪水的一种，但是频繁的低级跳槽也会给程序员带来严重的负面影响 职业发展，所以跳槽要选择高层跳槽高层跳槽的特点是职位提升，附带的薪资也会水涨船高。
作为一名程序员，不断提升自己的工作能力，是提高薪资待遇的重要基础。另外，程序员要注意学习。IT行业是一个不断发展的行业，技术具有明显的时代特征。所以一定要跟上技术的发展，才能让自己在职场上有足够的竞争力。
我的研究方向是大数据和人工智能。目前我也是大数据方向的研究生。我会陆续在头条写一些关于软件开发的文章。有兴趣的朋友可以关注我的头条号，相信我会有所收获。
如果你有关于大数据的问题，或者关于考研的问题，都可以咨询我。
谢谢你