对于上班老是迟到的员工怎么处理 和女朋友同居在一家公司上班,她早上总是爱迟到,应该一起迟到吗?

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对于上班老是迟到的员工怎么处理

和女朋友同居在一家公司上班,她早上总是爱迟到,应该一起迟到吗?

和女朋友同居在一家公司上班,她早上总是爱迟到,应该一起迟到吗?

我总是会比她早弄好,但是她总是爱弄半天,结果跟她一起去上班,两个人都迟到,一个月下来一共都要扣好几百的迟到费,应该怎么做好点?

女人的梳妆打扮比男人时间要长,迟到多久就提前多长时间叫她起床,让她在你的坚持努力下改变她的睡懒觉的习惯。迟到扣钱是小,别迟到久了被老板开除了才是大。

楼主好,现在年轻人爱好多样,夜生活丰富,晚上一般睡得迟,早上早起有点困难了。你说由于女朋友早上爱弄半天,结果二人都迟到扣钱,我想你应该引起重视了,这样长期下来,对工作、生活、感情都会有影响。
一,对工作影响
你俩上班没特殊事情经常迟到,肯定会引起领导的注意,多次不改,有可能会辞退的风险。
二,生活
由于上班迟到扣钱,工资收入减少,生活质量就会降低。
三,感情
由于工作生活不顺心,会引起两人矛盾
所以你可以跟你女朋友好好交流,分析迟到原因,以及对以后生活不利等,而你再积极配合她帮助她,我想这个问题一定能够圆满解决的。

你改变她吧,如果你被同化,估计时间久了,公司就不签雇佣合同了

公司上班迟到了可以用延长上班时间来抵,你怎么看?

规章制度,企业文化所谓规章:
就是企业经营要立一些章程,健全的规章和完善的制度管理,对企业来说必不可少,会大大提升效率,使公司的运转能高效运转。
大企业和小企业有不同之处;
小企业要求没有那么高,管理相对松软,不是懒散。制度是死的人是有温度的,所以更有人情味。
迟早就算事假或者年假呗,通常是没有那个正规企业敢这么操作的,延长你的下班时间!