公司与员工签订保密协议范本简短
保密协议和合同冲突，以哪个为准？
保密协议和合同冲突，以哪个为准？
保密协议和和合同有冲突，应该以保密协议为准。因为保密协议是具有法律效力的协议，当你认可了保密协议的内容以后，才有可能签字确认。
而需要签署在保密协议里的内容，是会影响到单位的核心机密，如果泄密会给对方造成非常重大的影响。
因此当你签完保密协议，遇到需要在签署合同的时候涉及到泄密内容，那么你应该遵守保密协议的规定，重新提请对方重拟合同。
签订保密协议的劳动者离职后，可以从事与原单位业务相同的工作吗？
可以。保密协议仅是要求你保守公司的合法秘密，况且这种保密不可能是无限期的。你们的劳动合同终止后，如果没有特别的约定，你对公司保密的义务随即终止。对劳动者就业存在限制的是竞业限制协议，与保密协议是两回事。