上班期间如何哺乳
企事业单位职工上班后哺乳期是多久？
企事业单位职工上班后哺乳期是多久？
一、女职工哺乳期间，每天安排1小时休息或哺乳时间，多胞胎生育的应当酌情延长，哺乳期间计算劳动时间。哺乳期应至婴儿满一周岁止。
二、若婴儿满周岁时，经县（区）以上医疗或保健机构确诊为体弱然，可适当延长授乳时间，但不得超过6个月。
三、女职工哺乳期间，也可以向用人单位请哺乳假，是否准许由用人单位批准。女职工哺乳期间的工资按不低于生育津贴的60%支付工资，但不得低于当年度企业最低工资标准。，
国家规定的哺乳期上班时间是怎样安排的？
根据国务院《女职工劳动保护规定》第9条和原劳动部《问题解答》第14条规定精神，哺乳期应为12个月，即从婴儿出生之日起至满1周岁。
根据法律规定：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。
婴儿快6个月，因要上班，怎么从纯母乳换成牛奶喂养？
可以添加辅食了，添加辅食的原则:由少到多，由稀到稠，由细到粗，由一种到多种，口味偏淡，身体健康的原则上添加。
开始减少母乳的喂养次数，增加辅食的喂养，开始可以喂些米糊、米粥等等。
刚开始宝宝可能会拒绝，但是不能放弃，每天坚持喂几次，时间久了就会接受，在试喂的时候要了解宝宝是否对这种食物过敏，过敏时要停止喂养，并将该食物记录下。
让宝宝尝试喝牛奶，不断的增加喝奶的次数，减少母乳喂养的次数，同时添加辅食，以补充母乳和牛奶的不足。
建议可以冷藏母乳，加奶粉，加辅食慢慢过渡
准确的说应该是换成奶粉喂养吧。因为6个月的婴儿是不适合喝牛奶的，宝宝的消化系统还不能消化牛奶。你可以先每天少量的给孩子加一两餐奶粉喂养，让孩子有一个适应的过程，然后给宝宝循序渐进的加，加到整个白天都靠奶粉喂养，这个过程可能要持续一个星期到半个月，因为更换的过程中宝宝可能会有所不适，肚子不舒服呀一些小问题。慢慢就会好了，等到宝宝一整个白天都能奶粉喂养的时候，宝妈就可以根据自己的情况纯奶粉喂养或者说宝宝白天奶粉喂养，晚上母乳喂养都是可以的。
加点辅食，把母乳吸出来冷藏