如何判断下属对我是不是忠心
当今社会员工对企业“忠信”体现在哪些方面？
当今社会员工对企业“忠信”体现在哪些方面？
“人无忠信,不可立于世”，这是父母从小就已灌输给我的价值理念。关于“忠”，我认为是在人际交往的实际行动中每个人所应具有的态度，主要体现在为人处事的真心实意和竭尽全力，不但忠于祖国、忠于家庭，更要忠于单位、忠于朋友同事，这些无疑都是这个时代不可缺少的优秀品质。关于“信”，要用实践的行为或行动来兑现所说所想，即说的话能够兑现。我们都主张在政治、经济、外交领域守信用；在一般人际关系中提倡披此的相互信任。
“忠信”二字实际体现在员工与单位间的关系中就是员工的忠诚度，分为态度和行动忠诚、主动和被动忠诚。员工在主观上愿意留在单位，在行为上自觉维护单位利益，在态度上与单位发展目标和价值观保持高度一致，认同单位文化的一种状态。
结合自身工作实际情况，我认为员工对单位的忠信主要体现在以下：
1.认同单位文化价值体系，在具体工作生活中践行。
2.高度责任心、爱岗敬业，做好每一件工作。
3. 具有配合度和服从度，思考处理问题能站在单位大局角度。
4. 始终保持工作质量意识，敬畏数据，谨小慎微。
5. 做一个终身学习的人，成为单位发展需要的人。
6. 能在各方面有意识为单位开源节流。
7. 学会止语、保守秘密、遵守职业道德。
8.危难时刻共进退。
忠诚，既是一种境界，更是一种行动。员工的忠诚对单位来说固然非常重要，但是员工对单位的忠诚受益的并不仅仅是单位，最大的受益者是我们自己。只有坚守责任和忠诚，我们才能在平凡中奋发进取，才能在困难与艰险中去拼搏创新，才能在事业上有所突破。因为，一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信赖的人，可以被委以重任的人。
当然，企业要想获得员工的高度忠诚度，也需要为员工提供相应的制度和物质保障，这是个相互辉映的过程。
相反，企业对员工的关爱体现在哪些方面？
6666699999有没有看过《教父》，员工与公司的忠信基础是：钱[大金牙][大金牙][大金牙][大金牙][大金牙][大金牙][大金牙][大金牙][大金牙][大金牙][大金牙][大金牙]不要和我谈理想
对爹妈忠诚都两说着，对企业忠诚就是三十晚上死个驴，不好也说好。
员工为什么要对企业忠诚？
忠诚是一种责任和义务，也是企业最为看重的职业素养。作为员工，忠于企业有十大理由：
1：因为你是公司的职员。
2：只有你给予公司忠诚，你才能得到公司忠诚的回报。
3：公司发展了，你自己才能够有平台发展。
4：个人价值，需要通过工作成果来证明和体现。
5：忠诚是造就你的职业声望和个人品牌的最重要的因素。
6：公司给了你一个饭碗，一个发展的机会，一个施展才华的舞台，你应当感恩。
7：忠诚赋予你工作的激情，忠诚的人感觉工作是享受，不忠诚的人感觉工作是苦役。
8：只有忠诚于公司，努力为公司工作，你的才能才不会浪费、不会贬值、不会退化。
9：只有忠诚的人，才能够找到归宿感，公司就是你工作的归宿。
10：没有人喜欢不忠诚的人，没有哪一个公司会欢迎不忠诚的员工。