怎么样树立正确的就业观和择业观
大学生应该树立怎样的择业观和创业观？
大学生应该树立怎样的择业观和创业观？
很高兴认识给你来回答这个问题：树立正确的择业观
首先择业观就是正确树立自己的择业观念。打比方说应届毕业生，选择正确的就业观念，如在校学生，我选择正确的，择业观念，那在社会工作中少走弯路。当今社会就业多途径，多样化有很多方面发展选择。。通常的选择有毕业生招聘会、学校推荐、亲戚朋友介绍、就业中介机构等。大学生过去就业喜欢依赖父母或老师，而现在则开始崇尚自我，用冷静的心态来科学认识自己，以求供需双方达到最佳就业组合。毕业后的选择呈现多元化、找工作重实惠，更重发展单位选择多样化等。
总之，每一个大学毕业生应当认清就业形势，了解就业政策，正确认识自己，自己有什么一技之长，把握择业良机。根据个人专长和社会的实际需要，自己喜欢什么行业，将来自己要在那个行业发展，确立一个切实可行的就业目标。
树立竞争就业观措施？
努力提高自身素质，积极勇敢去竞争工作。
面对我国的就业形势，大学生应该树立什么样的择业观和创业观？
对于那些有创业志向的大学生，我们全社会都应该给予他们各种力量的支持，一个社会的发展，需要的是创新，但大学生同样需要脚踏实地的工作作风，，缺少了脚踏实地就容易形成空中楼阁，随时都会给自己带来无法想向的灾难。对于那些没有创业志向的大学生，寻找一个合适的能够给自己带来希望的工作，也是积极推崇的。只有先就业，等以后机会成熟，同样您们也会有很好的增值空间。
作为刚毕业的大学生，我们应该树立什么样的择业观？
都说大学生找工作难，但那些累活苦活没人肯干，大学生不屑于干这些活。由此，我认为，大学生还是要从底层慢慢做起，积累工作经验，一步一步往上爬，不要好高骛远，总想着一上来就月薪几万。还是要脚踏实地的好好干。
关于题主的经历吧，我觉得您选择放弃或者是继续苦干都有合适的理由，但鉴于你所说的公司规模大，声誉好，就下决定待在这个公司是不理智的，一个公司的好坏就是看企业效益怎么样，当然，从你的描述上来看，这个企业大概率不会有太多的问题，题主不妨发挥主观能动性，在该公司再待一段时间，摸一摸公司的底，确定这家公司的未来发展方向，再结合您个人的一些特点，来确定自己的去留
最后，希望题主工作顺利，身体健康，早日达到自己的目标