如何成为职场高情商的人
怎么才能培养职场情商有效提高职场情商的方法？
怎么才能培养职场情商有效提高职场情商的方法？
职场其实很复杂，职场就是社会，在人物复杂的职场中，如果你有一个高质的情商，在职场中，就可以如鱼得水，培养情商是职场生存必备法则。
在职场中如何才能提高情商，可以从这几方面进行思考
1、学会评估工作。把重点放在能促进优秀工作业绩所需的能力上。
2. 学会评估个人能力。先评估个人优缺点，再决定具体改进之处。
3. 工作中设立明确可行的目标。明确的目标是改变最关键的因素，人们需要别人指出自己要学习的能力及所需步骤。
4. 预防重蹈覆辙。用新习惯逐渐代替旧习惯。
5. 成果反馈。让同事、主管提供对于自己改变效果的反馈。
6. 不断实践。在平时工作中练习情绪管理的方法。
快速提高情商的5大方法
1、一种处理自己消极情绪的能力
2、面对压力时，冷静对待的能力
3、读懂各种暗示的能力
4、坚定且在必要情况下能表达困难情绪的能力
5、在亲密关系中表达个人情绪的能力
总结，培养自己的高情商，还是要多看书，多总结。
职场智商情商双高的人？
在职场上智商情商双高的人是一个很厉害的人，智商情商双高，是一个很有利的条件。智商高能够帮助你工作上顺利完成，做出很大的贡献。你会有所突出的表现，也能很快提升自己。在工作中得心应手，起到事半功倍的效果。
情商高，会让你在人际关系中特别顺利，因为情商高的人，一般说话，做事都非常大方得体，会很受别人的欢迎。
职场说话高情商套话？
每个人都会说话，
但并非每个人都懂得好好说话。
太多的人，把说话不经大脑当做率真，
实则情商低的表现。
一个好好说话的人，
一定是高情商的人。
在职场上的高情商，
不仅会让你和同事相处融洽，
还能得到领导喜欢与重用。
那么，下面就来看看高情商
的人到底是怎么说话的？
1、第一人称首当其冲
不管什么时候，用“我们”、
“咱们”开头，意味着大家是一个整体，
同坐一条船，是同一类人，
可以快速拉近关系。
比如和认识不久的客户约会面，
你认为“明天在哪碰头？
“还是问”咱们明天在哪碰头？
“来得亲切？如果是因为某件事情
处理不好的沟通，你说”这件事
你必须这样那样做更好“还是”
咱们这件事必须这样那样做更好？
“只是个词的改变，就能拉开差距。
再比如，两个人聊天的时候，
每个人都只想让对方明白自己所表达的，
忘却了沟通的过程其实是相互的，
“元芳你怎么看？”把话题丢给对方，
让大家都有所表达“你觉得呢”
2、这个策划没有你不行啊
有个方案，你一个人搞不定，
得找个比较在行的人帮忙，
怎么开口呢？
不妨试试：这个方案没有你真不行啊！
抬高人家，表明人家对你的重要性，
一般的话，同事定会出手帮忙，
记得事后感谢人家，
请人家吃个饭了等等。
当然也不排除有人在拿着范儿，
故意不想帮你，
但你这么说，绝对不错！