职场价值和为人处世
“职场中，个人能力比人脉重要”你认同这句话吗为什么？
“职场中，个人能力比人脉重要”你认同这句话吗为什么？
您好，很荣幸回答您的问题，职场中，个人能力比人脉重要，我认同。原因有三：
1、好的个人能力能够带动更多的人脉，而再好的人脉，没有较强的个人能力，也无法较好的利用。很早之前，我认为人脉重要，拿出大部分时间去织罗关系。直到有一天父亲告诉我说：想方设法的去结交别人，不如努力让自己成为一个值得结交的人。
2、时代变化 ，市场变化，环境变化一切都瞬息万变，这是一个快节奏并快速变化的时代。个人能力属于自己，靠得住。而所谓的人脉，只能是建立在能量对等，资源互助的基础之上，每个人都有着自己的阻碍和希望，人脉可能会锦上添花，但是真正能够靠得住的，还是自己。
3、职场中，良好的人际关系当然也重要，听人说过三句话，与您分享：不与上级争锋，不与下级争功，不与平级争宠。希望您觉得是有用的。人脉重要，但是不能靠人脉，人脉重要，但是个人能力更重要。有时候，人脉处理不好，在职场又涉及到个站队的问题，所以，还是得靠自己的的个人能力。当然，个人能力也包括良好的处理人脉关系的能力。
希望我的回答，您觉得是有价值的。谢谢您，祝福您职场顺利，如鱼得水，加油！
在职场中自己的优势是什么？
人自出生起就开始了同外界条件的竞争，在职场中这更不例外，职场中的竞争则更加残酷。
有道“职场如战场”，唯有提升核心能力和提高职场竞争力，
才能在职场中创造自己的升职、登顶之路。
那么如何提高这些职场竞争力呢？不妨从以下角度着手改进。
1. 自我管理
一个优秀的职场人能够有效的进行自我管理，能够从本性出发，不是控制自己，而是通过引导自己，顺势进行自我管理。
2. 坚持学习
工作的时候不断的学习新的知识。
面对新鲜的事物，不能恐惧。要带有好学的心，对新知识进行研究。
学习是一个终身的过程，作为职场人更要懂得学习的重要性,只有积极的去接触新的思维、技术、方法,才会跟得上时代的步伐。
3. 善于沟通
缺乏良好的沟通和协调能力在职场是致命的缺陷。
善于沟通的职场人会从对方的需求出发，发挥自己的沟通表达能力，往往可以明确清晰地表达出自身观点，言之有物，从对方的痛点出发，讲述故事，增强自己的影响力。
Hi，
在职场中，要么有业务能力，要么有管理能力，要么有人脉资源。
业务能力方面，优势包含：专业背景知识、专业技能，相关领域经验积累和沉淀，年限等。
管理能力方面，优势包含：凝聚力，表达沟通能力，统筹能力，领导力，组织号召能力。
人脉资源方面，优势包含：情商，为人处事的方式，细节把控等。
以上是我的答案，希望能帮助到你。
职场中自己的自己的优势只有一个，那就是岗位胜任力。拥有岗位胜任力的人，往往以目标为导向, 他们高度关注目标的完成,一切行动都为获取项目的成功而努力。肤浅工作是难以为世界创造价值的,而且极易被人取代。但是拥有岗位胜任力的人却能永远提高自己的竞争力！可用T12人才测评系统测试自己的天赋，从而完善自己的岗位胜任力。