如何正确理解薪酬管理
去找工作，你们是如何看待公司发展前景和工资待遇的？如何选择？
去找工作，你们是如何看待公司发展前景和工资待遇的？如何选择？
首先非常感谢你回答这个问题。我想很多人，尤其是一些刚毕业的大学生，一直在思考这个问题，到底是看重公司的发展前景，还是看重现在的薪酬。
如何选择就业和职业选择？就像我们大学毕业的时候，老师告诉我们是先就业还是先择业。就业意味着生存。我们每天都要吃喝住，每天都要花钱，先找到工作，至少有一份收入，然后慢慢积累经验或者再找一份满意的工作。选择工作就是考虑公司的未来发展。也许不是。;现在工资低了也没关系。我看重的是公司未来的发展。
其实两者并不完全。前景好的行业或者公司，一般工资都不会低多少，目前工资低不代表你的工资一直在这个水平。我觉得只要你的能力提高了，工资也会提高。
如果你是临时工，工资是按小时计算的；如果你是一般公司员工，工资是按月计算的；如果你是上市公司的高级管理人员，你的工资是按年薪计算的；如果你是大公司的老板，你的工资可能是按10年、20年甚至更长时间来计算的。我想说的是，你愿意拿什么样的薪水？我不 我不认为我需要回答，你知道答案。
正如我前面提到的，该公司 的发展前景和薪资并不完全。在职场上，发展前景或者薪资待遇并不固定，有可能变好当然也有可能变坏。一个公司有很好的发展前景当然是一件很美好的事情，但不代表你可以在这样的公司一劳永逸。还需要你努力和公司一起进步，因为你的每一份付出，公司都能感受到。如果你不 不努力，你会被公司拖累，公司也会惩罚你甚至解雇你。
我们来职场工作，当然是为了赚钱。虽然听起来很俗，但却是真的。但是，不能因为眼前的一点点利益就被利益所诱惑，尤其是年轻人。要考虑后续的发展，因为人生还有很长的路要走，对自己的职业规划要有明确的目标。也许我们现在的工资低一些，但是我很看好我们这个行业和现在的公司。相信未来的发展会很美好。在职场中，最重要的是我们自身的能力水平。如果一个人有能力，去哪里都不会担心好工作，工资自然也很理想。
最终总结:
如何在公司和公司之间选择？;的发展前景和薪酬其实并不是一个固定的答案。我们每个人的能力和条件都不一样，周围的环境也不一样，所以很难决定是选择发展前景好的公司还是目前薪资高的公司。如果你是个年轻人，尤其是现在。初入职场的年轻人，我建议主要还是关注一个公司的发展前景。也许目前的工资不是特别理想，但也只是暂时的。等公司发展好了，你的能力提高了，你的工资肯定会涨，甚至超出你的预期。在这个多变的社会环境中，重要的是要记住，自己的能力水平是最重要的，哪里能力强，哪里就能找到满意的工作。最后，希望我的回答对你有帮助。