表格怎么计算全体员工的出勤时长
出勤时长什么意思？
出勤时长什么意思？
出勤时长是指在规定时间、规定地点，企业员工按时地参加工作，学生按时地参加学习的时间。
高德时长分怎么计算？
高德服务分是从司机对高德订单质量表现进行评估的，它主要从两个方面：订单质量分×50% 出勤表现分×50%。提高出勤天数可以较快提升分值。每天服务时长超过一小时加一分，超过两小时再加一分
美团有效出勤时间怎么算的？
上班时间是早班：6：00到13：30下午15：30到晚上8：30。中班9：00到15：30下午16：30到晚上10：00晚班11：00到16：30下午17：30到00：00大夜上从17：30到凌晨2：05。晚班的隔一天上一次大夜。
按照送货单数计算： 100-300三块钱一单，300-450五块钱一单。450-550六块一单，550-650七块一单，650以上八块一单。 出勤要求： 新骑手(当月入职的骑手)当月新入职骑手出勤满足要求时，可按照出勤天数比例享受保护政策。
手机怎么记录上班天数？
1.
打开手机,进入系统桌面。不同的手机会有差别,以下以小米手机为例,不同手机可以通用部分方法
2.
找到“便签”功能。打开便签,进入便签主页面,点击右下角的“ ”号,就可以添加便签卡片。
3.
记录天数。点击添加的便签卡片,写下想要记录的内容比如我们写下天数,就可以用便签的功能进行天数记录了。
超时工作，自己做的记录，能否作为依据，算加班呢？
自己做的记录，不可以作为加班的依据
根据法律规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实承担举证责任。
证明加班时间和加班事实的举证材料通常有：考勤表、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
如果只是自己做的记录，且没有加班审批表，法院一般不支持。
一般来说，一定要有单位安排加班的证据，譬如加班审批表、加班通知，有了这些以后，才认为是单位安排你加班，其次才是拿出出勤时间，证明你加班的时长。如果先决证据没有，那么，都是无用功。
另外，可以给个提示，如果你有证据证明单位掌握加班事实的证据的，那么可以主张加班证据由单位提供，如果单位不提供的，由其承担不利后果。
打卡机打卡记录、钉钉打卡这些都可以作为加班的依据
自己加班不算，需要有加班的单子。或是有人让你加班的证明，不然没意义。下班的打卡记录也是可以的。
加班须向主管部门（人力资源部门或负责考勤的部门）提出申请，
由主管领导认可才可以算加班。
加班时间的确认也是由考勤部门来确认的。
自己做的记录通常是无法作为依据的。
不行，没法律保证。
有没有工作时间的邮件，或者微信钉钉聊天记录，上下班打卡记录，领导要求你加班的聊天记录等？