怎样学会自我管理
如何加强自身管理？
如何加强自身管理？
感谢邀请，我来说说我对这个问题的一些看法。
碰巧最近我们公司邀请了一位培训界很牛的老师给中层做关于自我管理的培训，受益匪浅。 尼采说，世界上最满足的人就是将自开采的最充分的人。采用适当的自我管理方法，确实能让自己的生活更顺畅。
分享三个方法
第一，高度自律
关于自律，我的书法老师曾跟我说，自律是量是频率，高度自律的人最终会转化专注。而一个人但凡想做成点事儿，自律和专注都是必须具备的两个品质。
5月开始跟着林老师学书法，7月进入暑假阶段，林老师给我们规划了100小时暑期训练计划。每天练字2个小时，暑假50天，结束后就是100小时。从一开始就暗下决心，就算天上下刀子每天也要保证练习两小时，就这样一路坚持下来，完成计划的那一刻无比的开心。
建议大家也可以从一件小事开始，严格自律，比如每天列一张任务清单，无论如何也要完成，比如，每天关掉手机专心读书两个小时，比如坚持早睡早起…
第二，要事第一
我们很多人包括我自己，做事都喜欢挑着自己熟悉，顺手的事先做，这是人趋利避害的天性。
要事第一，首先需要我们先确定要事是什么，我一般每天早上先在本子上规划好一天要做的事情，分三项，很容易做的，利用零散时间做；需要花点时间做的，安排好时间做；需要一整块时间来做的，我会专门留出一整块时间来做。 知道了事情的轻重缓急，就能规划好时间，做好安排。
第三、终极目标
有时候我们做事，做着做着就忘记了当初的目标是啥，于是容易钻牛角尖，如果凡事我们都想着终极目标，那我们就能穿过情绪的困扰，以及各种阻碍，来实现我们的终极目标。
这是我想分享的自我管理的三点，希望对大家有帮助。
从哪些方面提高自己的管理素质或技能？
首先管理是一门很深的学问，大到国家层面小到一个三人组的小组长。我在这里讲的通俗易懂
管理和自身的技能素质有直接的关系，如果自己的技能不精不掌握不熟练，别人会不服从你的指挥，你的指示，那么这样你就是一个很失败的管理者。个人建议当好一个管理者需要做到以下几点:
一，熟练掌握自身技能，加强自身素质的培养锻炼。
二，培养自己的人格魅力、气质，从健身开始，使自己有气场。
三，做事有原则，有分寸。有魄力，不能没主见，应当机立断！
四，有一个聪明的头脑，多学习那些做管理的前辈。听他们分享经验，然后利用他们的管理方法。
五，要善于跟别人沟通，与人相处和睦，更好的方便日后管理。
六，切实从人性化管理入手，不要盲目下达指示命令，从实际出发。
技能方面，持之以恒，坚持不懈，多加勤奋，刻苦用功。没有捷径可走，只有脚踏实地，一步一个脚印，踏踏实实的做好每一件事。
希望对你有用处。有不足之处，希望大家多多指正！谢谢