微信公众号内输入工号查个人绩效
不知道工商银行推荐人代码怎么办？
不知道工商银行推荐人代码怎么办？
不知道工商银行推荐人代码可以不填，不是必输项可以选填的。
办理某业务时，可以输入指引您办理的工作人员工号，此项一般是选填项，可以不填。填入推荐人代码系统可以识别是由某位员工推荐客户办理的该业务，从而该业务可以计入到员工的绩效内。
人力资源部考核指标？
部门考核指标主要还要依据部门的职责、主要任务、目标等定考核指标，下面给你一个人力资源部比较全的考核指标，供你参考：
1、人力资源工作计划按时完成率
2、招聘计划完成率
3、培训计划完成率
4、绩效卡和计划按时完成率
5、绩效考核申诉处理及时率
6、工资与奖金计算差错次数
7、员工任职资格达标率
8、核心员工流失率
工牌颜色都代表什么职位？
一般单位将工牌分为三种：管理人员，专职人员，操作工。每种又分不同颜色（如管理人员黄色，白色，蓝色；专职人员工牌中品管、监督人员、文员用不用颜色）。同时也可结合工作服进行管理。具体看公司的人员结构和经济能力。
工牌还要注意与工号结合，按工号类别设计工牌，对绩效考核和工资结算带来更多方便。
中国人寿业务员怎么查工资？
每个大企业都有自己的绩效系统，中国人寿肯定有自己的绩效管理系统，而且业务员肯定有自己的工号。用工号登陆绩效系统应该就能查到，而且能打印月度工资条的明细。
华为工号84开头和wx开头员工区别？
八4开头的是华为的正式员工。WX开头的是外包员工。外包没有股票，年终奖多为1~2个月，正式员工有股票年终奖跟历史年终奖基数当年绩效有关。
外包基本不用出差，出差都要走外包费用，所以几乎没有出差。
外包拉夜宵需要扫码，正式员工是刷卡。外包的奖金可以四季度考评，按季度绩效发季度奖金。
比亚迪离职短信忘了确认怎么办？
一般来说收到短信的话不一定要确认的，你的工资肯定会发的，这个跟短信是没有关系的。
劳动者依法提出离职，劳动者应当到用人单位的人力资源部门确认劳动者的工资，通常需要确认考勤或者相关的绩效工资等内容，劳动者依法办理离职手续，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。