现代企业激励管理的认识
励志奖学金是不是每年都拿的？
励志奖学金是不是每年都拿的？
是，每年11月30日前。
根据《普通本科高校、高等职业学校国家励志奖学金管理暂行办法》财教[2007]91号规定，高校于每年11月30日前将国家励志奖学金一次性发放给获奖学生，并记入学生的学籍档案。
国家励志奖学金所需资金，中央部门所属高校由中央负担；地方所属高校根据各地财力及生源状况由中央和地方按比例分担。2007年9月新学期开学时，中央财政和地方财政投入14亿元，发放首批国家励志奖学金。
员工应该激励还是奖励？你怎么看？
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对员工最直接有效的激励就是“薪酬激励”，因为员工最关心的就是利益，要把激励和薪酬相关联起来。通常来说奖励是越少越好，而激励是越多越好。
激励可分为：
榜样激励，树立标杆，表不正，不可求直影。
目标激励，激发员工不断前进的欲望。
授权激励，重任在肩的人更有积极性。
尊重激励，给人尊严远胜于给人金钱。
情感激励，让下属在感动中奋斗。
竞争激励，增强组织活力的无形按钮。