职业规划的概念是谁提出的 职业规划的主要原则-应遵循哪些原则？选择职业生涯发展目标是，应？

职业规划的概念是谁提出的

职业规划的主要原则-应遵循哪些原则？选择职业生涯发展目标是，应？

职业规划的主要原则-应遵循哪些原则？选择职业生涯发展目标是，应？

1、清晰性原则：考虑目标、措施是否清晰、明确实现目标的步骤是否直截了当　　
2、挑战性原则：目标或措施是否具有挑战性，还是仅保持其原来状况而已　　
3、变动性原则：目标或措施是否有弹性或缓冲性是否能依循环境的变化而作调整　　
4、一致性原则：主要目标与分目标是否一致目标与措施是否一致个人目标与组织发展目标是否一致　　
5、激励性原则：目标是否符合自己的性格、兴趣和特长是否能对自己产生内在激励作用　　
6、合作性原则：个人的目标与他人的目标是否具有合作性与协调性　　
7、全程原则：拟定生涯规划时必须考虑到生涯发展的整个历程，作全程的考虑。　　
8、具体原则：生涯规划各阶段的路线划分与安排，必须具体可行。　　
9、实际原则：实现生涯目标的途径很多，在作规划时必须要考虑到自己的特质、社会环境、组织环境以及其它相关的因素，选择确实可行的途径。
10、可评量原则：规划的设计应有明确的时间限制或标准，以便评量、检查，使自己随时掌握执行状况，并为规划的修正提供参考依据。

如何看待个人职业发展？

如何看待个人对于职业的发展和选择？

医学专业毕业，他的经历在外人看来却有点离经叛道，不是在医院找一份安稳的工作，却在游戏公司做过项目经理、创业做过合伙人，现在担任麦考林BD总监，同时还有个命理师身份，丰富职场经历，Giver George（王立文）如何进行个人职涯定位？

退役军人该如何进行职业规划？

退役不是下岗，职业规划后精彩人生才开始，学会转型！ 军人在退伍后，首先要学会规划！
军旅生涯不会浪费你的青春，不会蹉跎你的岁月，军旅中，身体素质更好，精神面貌更好，心理承受能力更强大，军营里做出来的人完全不一样，退伍这个身份都会给人一种自然而然的信任感。
可能你在为没有学历， 没有技术，而担心，但是正是这样才促使你想做什么的，现在就去做什么，没有文凭，就继续学习，逼着往更高的方向发展。
对于职业的规划其实可以从两方面分析，如何发挥特质和如何适应职场，实际上的含义就是你适合干什么，以及你能干什么。
第一部分：认识自己，选择工作。
1、 清楚认识自己的性格及优势。
例如：喜欢与人交往的可以做一些销售行业的工作，喜欢安静的可以做一些技术性的工作。了解自身的优势 ，结合性格及优势选择出自己适合什么样的工作。
2、选择合适的行业和企业。
科技的迅速发展，在规划职业的时候一定要把被替代的可能性考虑进去，一些职业在渐渐的被机器替代，所以职业规划中生存空间很重要。
3、选对地点。
各地区的发展行业有区别，根据行业需要找到工作所需要资源，丰富完善的地区。
第二部分：如何适应职场
1、设定远期目标。为自己的发展确定方向，有努力的方向可以加速发展。
2、设定近期目标和努力的方法。
确定目标后要付诸行动，找到学习方法、方向更快实现目标。
3、宏观面要匹配，这决定你能否融入企业，胜任岗位。
对于企业要有认同感，认同企业的文化才能在企业长期的发展。
4、做好积累，同时不断修正路径。
在工作中，不断的发展，也要时时的考虑自己的方向是否正确，如果企业不能为自己的发展提供空间，可以考虑离开。
做好职业规划是职业生涯的开始，走对了方向才能更强大。希望所有的战友都能有一个理想的工作，有更好的发展。
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