职场上遇到瓶颈怎么办
工作瓶颈期，该如何转型？
工作瓶颈期，该如何转型？
我想无论从事什么行业，都得沉下心，认真学习技术，只有你有了技术才会有立足的资本，赚不了钱，赚技术嘛，赚不了技术赚阅历嘛!不断的跳槽，无论到哪你都是新人，得与人打交道，对吧!所以不能心浮气躁……转型不得盲目!
就业10年后，如何突破职场上升的瓶颈？
首先你要有曝光度，多在上司面前曝光你自己，通过自我介绍，别人介绍，让上司认识你，熟悉你，进入他的视线，这样你才有机会得到上司的赏识。
第二，要懂得宣传，宣传自己的能力，宣传自己的成绩。例如上司要求你完成的事情要及时汇报进程，不要等上司问起来了才汇报，那只会让上司认为你没有能力。事情进展到哪一步了，是什么原因导致进度没跟上，下一步该怎么做。事情完成了，完成的结果是什么，在完成中遇到过哪些问题，你是如何做的，自己对这件事有什么样的想法和建议等等。
第三，建立良好的人际关系。谁人背后不说人，谁人背后无人说。对待背后使坏的小人不必急于解释，可以找适当的时机向上司或同事叙说，对待小人要虚与委蛇，保持距离，避免冲突。人前批评你，人后夸奖你的是贵人，对待贵人要亲近，虚心接受批评，及时改正错误。
第四，要学会谦虚，懂得谦让。成绩做出来都是大家的功劳，当别人分功给你的时候也要学会谦虚。不图利，不争功。有舍才有得，成就别人也是在成就自己。
最后，能力、能力、能力。必须要不断提升自己的能力，不会的要不断学习，不会的去请教会的人，千万不要回答“我不会”
希望能够帮到你，祝你成功！
别人给你解释千条万条不如自己回答一条。这十年你在干嘛，混饭吃？埋头苦干？………