服装店10点上班怎么安排
过两天就要去服装店上班做营业员了，试用期三天，这三天里怎么做，才会通过？
过两天就要去服装店上班做营业员了，试用期三天，这三天里怎么做，才会通过？
1.当人面对一个试用期就会很紧张，你只要做到有销售量就行了。你要有一定的美观感的。
比如，当一个客人进来，你要知道他（她）合适 穿什么样的衣服，看客人胖瘦高矮来给客户介绍 。很自然的把衣服销出去。
2.然后要摆衣服，上架衣服的时候，要有一定的搭配能力哦。
3.好好表现，多看看老员工怎么做。跟老员工的关系处好一点。如果老板不是天天在，最主要还是会问老员工觉得你怎么样。
4.不要迟到!不要迟到! 还只是试用期就迟到,上司同事会认为你没有把试用期看得很重要的吧...
5.做事要靠谱 谨慎 踏实 无论什么职业,这点都是通用的。 工作时要集中注意力,答应上司...
6.记得说“谢谢” 进公司以来,真的一直承蒙大家的关照。
7.调整好作息,保证工作在状态中
服装店是怎样倒班的？
好像都是半天班吧，一个上午班一个下午班，一两天或者一周倒一次
服装店一般几点上班？
这个是没有规定的，看在什么地方。如果是商场里，商场什么时候打烊就什么时候下班，如果是街边上的，周边上的店啥时候关门就啥时候下班。一般比较繁华的城市晚上十点左右都还有人逛街买东西，这样就肯定晚一点
卖衣服的导购员第一天该怎么做啊？
注意货号，熟悉环境，最主要是想客服推销你店里面的服装，怎么样才能把服装卖掉，不要象那些一般的导购员站那里跟在客人屁股后面，发挥自己的口才，多看些服装上面的专业知识，对你的工作很有用。
服装店生意差怎么给店员开会？
如果一家女装店的店长要给员工开会的话，开会的内容可以从以下几方面去展开。
一是要对女装店的员工提工作要求，比如说上班时不能玩手机，要与顾客主动沟通等等。
二是要给每一个店员都压一压担子，提出每个人必须完成的销售额。
三是要强调团队精神，切忌不要发生互相拆台的事情。
服装做收银怎么操作？
你指的应该是专卖店的，专卖店的话应该都是用电脑收银了，首先得懂得专卖店所用的电脑收银操作系统如何操作，扫码器你得会用，结算你得懂（日结、月结），其次是你的服务态度要好，顾客买单的时候得微笑，让他们高兴而归。
还有就是时不时的给店员打打气，你们自己制定一套“密码”，就是那种代号，每个代号代表什么意思，比如今天到现在为止销售额1000了，这个1000不能直接说出来，这时候就可以用你们自己设定的“密码”喊出来了：XX车到XX站了，这样一来调动专卖店的气氛，二来调动店员的情绪，多吸引顾客。
具体的要很多很多，这要看你工作的那场所需不需要你来做什么工作了