快过年了员工辞工怎么办
离过年放假还有20几天，我想年前提离职申请，年后走人？
离过年放假还有20几天，我想年前提离职申请，年后走人？
可以的，正常的向公司领导及人事提出离职申请，提交相应的手续，及时的跟新同事完成工作的交接。
按照法律规定，提前一个月提出申请，正常工作一个月后就可以离职，公司无权强留，工资也照发。
祝找到心仪的工作，拿满意的薪酬。
努力就会成功。
公司要求签过年不能离职合同合法不？
公司要求签过年不准离职合同不合法。这一做法与劳动法相关规定相违背。任何行业即使有自己的运作特殊性，也不能借任何理由不准员工辞职。
依据劳动法规定:员工和工作单位没签劳动合同，员工随时可以辞职而且工作单位不能克扣工资。如果员工与工作单位签合同，合同期没到员工要求即时辞工，工作单位可按合同获得员工支付的经济补偿；如果员工提前一个月提交辞职申请，到时员工走人，其所在单位必须给足工资。
在电子厂打工，过年了好想回家，可是厂里放假时间短，该怎么办？
回家肯定不行，等你过年单位已安排别人上班了！
想回家，可以和厂里协商，多请几天假回家过年。
看你在厂里是什么岗位如果不是管理岗位或者没什么晋升可能的话，在无法协调放假时间有想回家的情况下可以考虑辞职！
不回家！省点钱。
感谢邀请，作为蓝领平台37打工网，接触最多的就是电子厂，电子厂工人，过年放假是最让人关心的事情。
一边想在家里多待几天，一边公司放假很少，请假，又不能请，买票又买不到，还要赶回来，真的是很让人烦恼。
另一方面，若在家里面待着，没有工资，没有想要的生活，若去上班，失去了亲人团聚的日子，但是现实总是 要有所舍得。
在一起就开心珍惜，分开就努力奋斗，终究不会辜负自己的。
37打工网也希望打工的游子们，都能心有归属，不负此生
如果可以协调假期，就高高兴兴回家过年，如果来不及，看看父母可以去你那里吗？一般父母去的可能性不大，因为家里肯定有亲戚要招待！
现在网络这么发达，年夜的时候，给父母发视频，多打打电话说说话，因为他们一定非常想你！
再不济就是自己累一点，回去过个年夜，匆匆忙忙就回来了，这个几率估计不大，因为一票难求啊！
不管你怎么安排，相信父母都不会怪你的！祝你全家新年快乐！
今年可以请假，经济萧条产能过剩这一直是中国特色！八小时班做十二小时产量，就多赚了几十块钱，如果人人都能懂这个道理就不会有吃不上饭的了。明年假期会让各位爽死。哈哈哈…