个人申请辞退书
员工因重病不能继续工作，公司该怎么写解聘书？
员工因重病不能继续工作，公司该怎么写解聘书？
首先，非职业病在治疗期是不能解除劳动关系的。
其次，我不确定你是行政人事部门人员还是老板在问这个问题，如果是行政人事，你可以法律方面和人情方面做好生病员工与老板的协调，尤其是人情，不能仅仅做老板的传声筒。在控制企业的用工风险基础上，适当要照顾员工，毕竟员工重病，这个时候不考虑情面，即使法律程序合法，贸然解雇也是雪上加霜的行为。
经常有人说企业不是做慈善，我觉得，不要求企业做慈善，我甚至鄙视假慈善，但是我还是觉得，有温度人情的公司会有回报的。
普通员工辞职信怎么写？
辞职报告
**公司人力资源部：员工***，在**岗位工作。现因春节返家后需要长时间处理家庭事务，不打算再回公司工作。特申请辞职，请批准。
申请人：****年*月*日