面试发作品后怎么询问结果 面试结束时面试官说要把作品给老板和同事看下代表什么？

面试发作品后怎么询问结果

面试结束时面试官说要把作品给老板和同事看下代表什么？

面试结束时面试官说要把作品给老板和同事看下代表什么？

说明你是有戏的，所以才会特别交代了一下后续的工作给你听。当然首先肯定是过了面试官的这一关的，所以他才会对你预告下文。
在面试的过程当中，有很多信号可以表明面试官对你是有兴趣的，就比如面试完毕之后向你说明下一步的计划，其实就是在告诉你双方还有继续进行下去的可能，其实话虽然没有说的那么明显，但是其实上是在向你示好，让你考虑他们公司。
不过也不排除有另外一种可能，那就是其实面试官对你是不满意的，但是不知道怎么去拒绝你，所以才会将是否继续约谈你的权利交给了他的领导，所以才会说要将你的作品给到领导看过之后才会决定下来。
因此，到底这个作品接下去的命运会如何呢？其实还是要根据面试过程当中的实际情况来看。比如，面试官是提前让你准备好作品的话，那么很有可能是这个岗位必须的一个环节，没有特别看重你的作品的意思。但是如果是中途提出要求说要看一下你的作品的话，那肯定就是对你很感兴趣，想要知道你的真实能力了。
而且从面试官的表情、谈话内容都可以具体推断，总体来说你继续复试的可能性是比较大的。

hr查看了作品集不回复怎么办？

如果对方的人力经理看了你的作品集之后就不再回复，那么说明他对你提供的这些材料呢并不是特别感兴趣，他认为你并不适合这个岗位或者还有其他的一些原因，这种情况你要即刻的再次催问一下，看看究竟有没有可能参加面试，如果没有的话请把作品就还给我，我再去找其他工作。

各位大神们好，当面试官问你有什么优缺点的问题时怎么回答好？

作为一名HR来回答一下题主的问题，教大家两个小技巧，希望大家面试的时候用的上。
首先，自身的优点不要通过自己的口吻来说。可以用同事、领导对我的评价这种方式来委婉地点到自己的优点。比如说：我的同事平时都说我是一个比较乐于助人的人，同时他们觉得我的工作效率很高，所以遇到一些问题的时候，会来听听我有什么更高效做法的建议。用这种表达法，表达出了几层意思：
我是一个人缘很好的人，老板你录用我我能帮你团结关系；
我工作效率很高，老板你录用我性价比很高；
我很聪明，创新思维很强，所以你录用我我会给你出谋划策。
同时，这些都不是我自吹自擂，都是我同事和我领导对我的看法。面试官在听了你的表述后并不会觉得过于不自然，然而会增加他对你这些性格特质评价的信任度。
其次，资深的缺点要趋利避害地说。什么意思呢？比如，我作为面试官，现在要招聘的是一名招聘专员。那么大家都知道，作为一名招聘专员基本的沟通表达能力是要过关的。那如果你自己的沟通表达能力确实一般，你就很诚实地向面试官说：面试官，我的不足是我的沟通表达能力有待提升。好了，你可能以为你的诚实打动了面试官，让他对你倍增好感，然而事实你错了。因为你要知道这个岗位需要怎样的人，在诚实守信和沟通表达两项通用能力里面，这个岗位要的是沟通表达能力！
所以，你可以说一些跟这个岗位胜任能力无痛无痒的一两个不足，来既表达你的诚实，又守住了面试通过的机会。还以招聘岗为例，你可以说：面试官，我个人认为我的逻辑思考能力较之于其他方面相对弱了一些，所以我平时没事的时候会和朋友玩几盘狼人杀，练练自己的逻辑思考能力，最近有了不少提升。这样回答的好处是：
我的逻辑思考能力不是很差，只是和自己目标相比弱了一些，不代表和他人比我就差，老板你要清楚这点；
我自己的自我认知还是可以的，我知道哪儿弱我就补哪儿，所以我的学习能力也不错；
我平时也玩玩狼人杀这类的游戏，老板你玩儿吗？一起啊。
面试官在听了你的表述后事实上也评价不出你哪里不好，如果你这么回答，一般能够作为一个比较好的圆场话。
好了，以上经验技巧供大家了解。
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