四个常识帮你走出误区
时间管理的“四象限法”是指什么？
时间管理的“四象限法”是指什么？
时间管理的四象限法则是史蒂芬·科维提出的，作为时间管理理论在时间管理领域被广泛流传。
四象限法则将我们每天需要处理的事务按照重要度和紧急度两个维度分为了四大类，分别是重要而且紧急、重要但不紧急、不重要但紧急、不重要而且不紧急。
接下来我分别介绍一下对于这四大类的事务我们应该如何处理。
第一类是重要紧急的事务，如果不立刻处理很有可能会造成极大损失或是产生严重后果的。这些事我们是必须第一时间处理。但值得一提的是，我们的生活中是不可能有那么多的重要且紧急事项。许多一直处在忙碌中的工作狂人付出比别人更多的时间精力却得不到相应回报，多半是犯了把大部分事物都归类为重要紧急事项的错误；
第二类是重要但不紧急的事，生活中这样的事有很多，例如自我充电，培训提升等。这一类事情也是最容易被我们忽视的。因为它们虽然会对我们产生很大影响，但它并不紧急，没有引起我们的重视，等到它发展成为重要且紧急的事项后，我们又容易出于对它紧急度的厌恶而对它敷衍了事；
第三类是不重要但紧急的事，这一类事务常花费我们大量时间，是我们做目标管理的大敌。很多人就是因为将生活中的大部分时间用于处理这些杂务而导致没有时间去做重要的事，一直处于无效努力的状态；
第四类是不重要也不紧急的事，例如看电视、打游戏、参加娱乐活动等。这类事务可以缓解我们的压力，舒缓我们的心情，但如果我们沉迷其中，又会浪费掉很多的时间，所以我们要懂得把握其中的平衡。
时间四象限法则给我最大的启示是，一定要重视重要不紧急的事，因为它是最容易被我们忽视，但又会对我们有着深远影响的。而不重要但紧急的事是最需要警惕防范的，它是时间杀手，无形中将我们大量宝贵的时间碎片化，消耗掉我们的大量精力。
学了大堆知识用不上，时间长了都忘了，怎么办？
我个人认为，知识不存在用不上，更不存在时间的消失知识也全部忘掉。一个人学到的知识，总是有用的，也不会完全无用，只是知识运用到社会实践中的程度问题。
首先，知识学无深浅，用无止境。知识有个转化过程，灵活运用到实际社会生活中去，把学到的知识转化成智慧和能量。既是专业性很强的知识，与其实际不能对路，但是核心原理仍然在无形的发挥着作用。比如，学理工的，从政或从农，学到的知识仍然起着决定性作用。
其次，唯心与唯物，直接与间接。学到的知识需要在实际工作和生活中才能得到检验，学到的知识总是储存在人的大脑灵魂深处，随时随地等待着调遣，关键在于创造性运用。如果，机械的学知识又死搬硬套的去运用，知识也就成了唯心主义的牺牲品。
其三，走出知识无用的误区，坚持知识创新世界的观念。当今社会，无时无处不体现知识改变一切的道理，我们生活中的点点滴滴，无论从那个方面都得到充分的证明。只存在知识产生作用大小的差别和知识创新，不存在知识无用。
总之，只有学不尽的知识，没有用不上的知识。只有不断的学习新知识，才能创造一个新世界。