面试说自己不够会被淘汰吗
面试太紧张会被淘汰吗？
面试太紧张会被淘汰吗？
面试太紧张会被淘汰，心理素质也是面试官要考察的范围，只是面试就导致你无与伦比，说明你跟人沟通交流是有缺陷的，而日常工作中，这是不可避免的会有团队合作，所以会让面试官对你产生质疑。而且能不能承受工作中的压力，也会让面试官不放心。
面试没通过的可以再面试一次吗？
原则上是不可以。
面试都是一次性的，很少有面试两次的，如果说面试一次没有通过的话，那就代表着直接被淘汰了，或者说直接没有过关，是不能够进行二次面试的。只有通过重新学习或者重新报考或者重新应聘的方式来争取再次面试的机会。
面试后迟迟没回音，如果主动申请降薪，会有希望入职吗？
面试后没有回音，是多久没有回音呢？一天？三天？一个月？
如果刚面试完，到了第二天下午18：00后都还没有回音，那很大概率是你可能被pass掉了，当然，也可能是HR忘了回复你或者是还需要等领导确认面试情况才能答复。
如果倒了第三天下午还没有收到回音，建议还是不要特意去等这家公司了。
如果你适合这个岗位的话，基本第二天就会让你来参加复试或者发offer。
有种情况可能过了四五天了才电话联系你，这时候基本情况是他们心目中的候选人没有接offer，但是这个岗位又相对来说比较急，你是备胎，所以才过了四五天联系你。
不要自降身价去求职因为HR没有给回音的原因很多，可能不单单是因为你要求的薪资太高而不联系你，有时候真的是比较忙。
如果你在这时候联系HR，说可以不要那么高的工资，那么大多数HR都会觉得你可能很急着找工作，或者你还不值你要求降薪后的价值，进而把你淘汰。
面试完后做到敌动我不动，不主动问结果，不主动自降价值，该是你的终究会来找你。
况且也没有任何一家公司是完美的，你想进的公司可能有很多人又想逃出来，正如《围城》写的”城外的人想进来，城里的人想出去。“一样。
祝好！
在职场上薪资就是你的价值，如果你去主动降薪，那被录用的希望可能更渺茫
面试完马上寻找下一个目标，跟在街上撒传单或相亲一样，换下一个。
不能申请主动减薪。
第一，如果是小公司，你已经被淘汰了，根本不会再给你打电话。小公司面试，录用，当场拍板。不录用，就说，让你等电话。稍微好点的公司，会最快速度告诉你，不录用，以免耽误你找工作。
第二，找工作要一天找好几家，找好几天，直到有公司通知你上班，不要纠结，有试用期，在这个时间段有更好的公司录用你，试用期随时走。不能找一家让你等电话，你就在家等，纯属浪费时间，公司这么多，到处去转转。
第三，如果真的心仪这个公司，打电话问问，对方主动提出薪水的问题，你再接茬。
祝好运!!
不会的，如果对方看好你，觉得你要价太高的话，会主动联系你砍价的。没有联系你说明你没达到他们的认可，光靠降薪是没有用的。