怎么在企业微信里查看哪里在招人
微信上怎样设置可看到招聘信息？
微信上怎样设置可看到招聘信息？
微信上想看到招聘信息的话，可以关注一些会发布招聘信息的公众号，订阅号之类的，比如我们的官方微信，当一些相关部门的招聘公告出来，我们都会及时发布更新信息，让更多有需要、有意向的人看到。
2022华为招聘流程？
未来已来，如朝日，百卉绽放；梦想可现，如大海，星辰浩瀚。8月中旬，华为正式启动2022年应届生招聘，提供9个大类岗位。根据最新消息，华为将在9月份举行5场云端宣讲会。
像华为这样的世界顶级公司，应聘竞争难度不言而喻。好在华为不纯看学历，更加看重的是能力。只要有能力，你就是华为想要的人。提前了解华为招聘安排、做好充足的准备，是顺利拿到华为offer的第一步。笔者就作为课代表，帮大家整理一下华为2022届应届生招聘的重要信息。
五场空中宣讲会安排
为了帮助同学们更加了解华为，以及相关的招聘内容和政策，华为将在9月份举行五场云端宣讲会：高管宣讲会三场，日期为9月2日19:00、9月13日9:00、9月16日19:00；学生分享场两场，日期为9月7日19:00和9月26日19:00。同学们可以通过华为招聘官网、华为招聘B站、华为招聘微信视频号、华为招聘微博、华为抖音5个平台，来观看空中宣讲会的直播。
企业招聘时如何查看工作经验年限?一般hr怎么查？
1、你的简历上会填写毕业时间，入职的时候也会要求提交毕业证原件，就可以知道你实际工作了多少年。
2、在某家企业的工作时间、岗位、职级、薪酬情况是简历水分比较重的区域，面试时询问相关的工作情况，比如我在地产公司，我会询问应聘者在这家公司什么岗位和工作内容，营销、工程、成本、设计等部门会有具体负责某个项目的具体事项，如果应聘者不能详细的说出情况，那就存疑。
用人部门的主管/负责人也会参与面试，会询问到比较专业的问题，如果应聘者简历水分过重，也会比较容易看出来。
3、一个行业在某个城市或者区域，会形成一个比较明显的圈子，比如我们HR，就会加入到这个城市的多个HR的QQ群、微信群、，这个行业的多个HR的QQ群、微信群，还会经常参加各种会议、培训，找到应聘者之前工作企业的HR或者其他人员并不难，一询问就可能了解情况了。
4、重要岗位及主管、经理级以上人员，规范的公司会做背景调查，会要求应聘者提供上一家，或者多家公司的HR、部门负责人电话进行核实情况，我们也会通过其他渠道拿到应聘者工作过公司的联系方式进行确认。部分高级职位，或者重要岗位，可能还会上门拜访，或者约谈。
以上。