反复查看简历却不通知去面试
异地投简历，收到面试通知怎么办？去异地面试若是没面试上该如何是好？
异地投简历，收到面试通知怎么办？去异地面试若是没面试上该如何是好？
异地投简历，要么是因为想去投简历公司所在地发展或者是对异地这份工作非常满意，不知道你是因为哪种呢？
如果是想去投简历的公司所在地去发展的话，可以考虑一下去的呢，去到那边可以暂时先住青旅，然后多面试几家公司，肯定可以找到一份属于你的工作的。
如果是对异地这份工作非常满意，可以考虑跟招聘方商量，该岗位是否可以电话面试或者视频面试，为自己争取一下！
收到面试通知，你可以认真的考虑是否值得去这个公司面试，包括考量这个公司的发展规模、发展前景、薪资待遇、交通等等条件。如果你决定要去面试了，要做好周全的准备，包括要提前准备好简历、决定好出行方式，定好酒店等等。
万一你在竞争中失败了，也不要气馁。这一次失败了，还有下一次，就业机会不只一个，关键是必须总结经验教训，找出失败的原因，并针对这些不足重新做准备，”吃一堑，长一智”，谋求“东山再起。”
智联招聘上投的简历，很多对你有意并获取了你的联系方式，但没有邀请面试是什么原因？
智联上投的简历，HR都获取你的联系方式好久了，但就是没有邀请面试，这是什么原因，还有没有戏?
哈哈，不请自来。出现这种问题电话的话，题主要放宽心态，既然它获取了你的联系方式，这就说明某些公司在岗位招聘时，你的条件在某些条件上符合公司的招聘条件。而不邀请你面试。我认为有两种原因
第一，你的某些条件虽然符合这些公司的招聘条件，但是却还存在某些缺陷，比如你的薪资期望过高、学历存在问题，比如全日制学历和自考的学历肯定有很大差别等等。所以公司还有待甄选。
第二，可能就是公司认为你符合招聘条件，但是它却想等等有没有更好的来招聘，如果有的话，那你可能就会被筛选出局，没有的话，留个你的联系方式，正好可以联系你通知来面试。
首先感谢邀请！智联招聘上投的简历，基本都是HR工作人员在根据公司各部门需求，广泛搜集，只要学历，年龄，工作经验等符合基本要求，就可以做为备选资料，搜集后还要在这些被选中反复衡量，选出部分最适合的人选，上交给HR主管审核，在这个过程中有可能领导会觉得某人不适合，那么还要继续挑选，直到最终确定好各岗位的人选才会通知求职者来公司面试，我们公司是这样的，通知第一遍面试时，是由HR部门和普通领导进行，觉得各方面都比较满意，过段时间会通知进行下一次的复试，那么复试就是由总公司各部门的老大来进行面试，并且给每个面试者打分并评语，最终选出最优者加入公司。
如果没有通知，一方面这个筛选的过程是挺漫长的，也许还没有通知你，请耐心等待。另一个方面就是你某些方面不太适合。毕竟公司选定人才都是考虑综合素质的。
我经常上智联搜简历并收藏。
不联系的主要原因是暂时公司不缺人。
但可能一段时间内会有人离职或者有不稳定的员工，那么HR 就会预先在上面查找简历收藏，有备无患。
当真的有空缺职位的时候，直接就联系你了。
收藏不联系你这种情况很正常，不要想太多。