劳动法规定工人犯错误能扣钱吗 劳动法有没有规定员工在工作时犯错误了要员工负全部责任？

劳动法规定工人犯错误能扣钱吗

劳动法有没有规定员工在工作时犯错误了要员工负全部责任？

劳动法有没有规定员工在工作时犯错误了要员工负全部责任？

给公司造成损失就应该负责任，这跟工作时间没关系，直接或者间接的导致公司损失，按照损失严重程度计算还有就是按照公司规定给予相应的处罚。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

公司对员工的处罚哪些是合法的？

任何公司单位或者企业都不可以对员工进行处罚。即使员工工作中犯错了，可以对员工进行培训教育。不能对员工进行处罚。这是触犯劳动法的。如果员工在公司或者工厂，工作中触犯了极大的错误，给公司或者企业造成严重影响和损失。公司可以劝退员工离职。但不可以处罚员工。