5s管理显著的特征是什么
4d四个到位指哪四个？
4d四个到位指哪四个？
所谓“4D管理”，是指在管理中要实现“四个到位”，即整理到位、责任到位、执行到位、培训到位。
餐饮业有许多管理体系，目前最受关注的叫做“4D现场管理体系”。它由日本的5S管理结合中国餐饮业具体特点演变而来，又称为卓越现场管理法。
4D管理一旦在餐饮企业中得到推广和坚持，将产生以下五大效果：提高效率、减低成本、工作的自觉性、提升环境的整洁度、提高员工素质。
6s与目视化管理精髓？
6S目视化管理精髓：让管理真正看得见：
1、目视化管理：看得见的管理
是指利用各种形象化，图表化，直观而又色彩适宜的各种视觉感知信息来对现场生产进行管理，达到提高劳动生产率的一种管理手段，也是一种利用视觉来进行管理的科学方法。
2、实行目视化管理的好处
推行目视化管理的目的是低成本，按交期，按订单数生产出必需的良品。
Q：提高品质，持续改善
D：遵守交期，确保数量
C：降低库存,改善物流
S：确保安全
5S：提高职场5S与从业人员素
3、目视化管理的特点
1、以视觉信号显示为基本手段，大家都能看见；
2、以公开、透明化为基本原则，尽可能的使管理者的要求和意图让大家看得见，借以推动自主管理和自主控制；
3、现场人员可通过目视方式，将自己的建议，作业成果展示出来，与领导同事进行交流。
4、目视化管理的作用
1.安全管理目视化
2.区域目视化
3.定位目视化
4.音频、视频目视化
5. 标签、标牌目视化
6.目视板目视化管理
7.现场定位目视化管理
8.着色目视化管理
9.规章制度与工作标准公开化
10.生产任务和完成情况图表化
11.与定置管理相结合，实现视觉显示信息标准化
12.生产作业控制手段形象直观与使用方便化
13.物品码放与运送数量标准化
14.现场人员着装统一化与实行看板制度
15.色彩的标准化管理
5、目视化管理的基本要求
统一：
统一即目视管理要实行标准化，各种标准，色彩，符号须统一 制作，统一管理。
简约：
简约即各种视觉显示信号应简明易懂，一目了然，即使刚入职 也能明白。
鲜明：
鲜明即各种视觉显示信号要清晰，位置放置适宜，现场人员作 业时也能看清。
实用：
实用即具实际使用价值，讲究实效。
严格：
严格即现场所有人员都必须严格遵守和执行相关规定，有错必 纠，有功必赏，赏罚分明。