为什么企业留不住人招不进人 为什么新入职都没人愿意搭理我？

为什么企业留不住人招不进人

为什么新入职都没人愿意搭理我？

为什么新入职都没人愿意搭理我？

刚入职一个公司，没人愿意搭理你是正常的现象。
职场虽然是江湖的一样的存在，每个人都是人设的存在，虚虚伪伪，真真假假。人与人之间的关系都是假假的存在，但是不管怎么样，也是形成了一个表面存在的堡垒。
当有一个外来人口入侵的时候，大家都保持高度的警惕性。每个人心里都会想，新来的这个人是何方神圣，是通过自己面试进来的还是关系进来的。他或她的到来会不会危害到各自的利益。
深入职场的人都知道，跟谁刚开始都不要走的太近，以后交往也是也小心翼翼。
作为新人，应该是主动跟人打招呼。每个人都有自己的工作，他们不会太顾及到你。除了人事部的人帮你办入职那些，其他人暂时还没有时间和精力搭理人。
职场本身就是一个人来人往的地方，有人进有人去，所以，什么热情啊礼节啊，早就不存在了。

为什么感觉现在招聘越来越难，求职者都是什么心态？

应该这么说，现在遵纪守法的企业越来越少，
劳动者的权益得不到保障是主因。
海尔这么知名的企业都是如此，何况其他？！
企业应该先从自身找原因~