互联网薪酬管理制度模板
2020网络空间安全人才招聘待遇？
2020网络空间安全人才招聘待遇？
待遇很好，不同行业不同单位差异较大。从不同行业用人单位提供的平均薪酬来看，房地产/建筑行业相关用人单位给网络安全人才提供的薪酬最多，平均约为16428元/月，其次为商务服务业，平均薪酬为15384元/月，互联网行业平均薪酬为14707元/月。
互联网大公司16薪包括年终奖吗？
我觉得互联网大公司的十六薪是包括年终奖的，大公司一般薪资是非常可观。但其中的招聘套路也有很多，通常十三薪，十六薪说白了是加年终奖才十三薪，十六薪的，是为了招聘而设定的陷阱，所以去应聘的时候一定要了解清楚再入职，否则可能会让自己失望的。
互联网p8是什么职位？
以阿里巴巴为例，互联网P8在阿里是一线管理者。
年龄一般都在33岁以上，很辛苦，压力很大，在别的公司级别约等于带人的小主管或者经理。这个级别是绝大部分人的天花板，再往上升职到P9的可能性很小了。如果说P7熬一熬，或许能熬到P8，那么P8到P9就不是熬一熬那么简单的事情了，P8里有很优秀的。
P8的薪资基本薪资（月薪4-5万，一年45-60万） 年终 股票。那P8能年薪200万左右，靠的是什么呢？不是靠基本薪资，是年终 股票，尤其是股票占大头。。股票要分4年才能拿完，满2年可以拿一半，如果满2年就走人，另外一半拿不到。另外股票要交税，45%，拿到手并不多的。
互联网公司高管（包括创始人）的薪资都是多少？都是怎么开的？
一般年薪1块钱。股票几个亿，分红几百万
根据公司内部而定。
需要根据公司的经营情况来定，一般来说开始都是零薪酬，钱都要用在刀刃上，工资会随着营收情况变好来调整，当然，土豪创业另议
北京互联网创始人拿的不高就薪资而言，只是股份多。
高管有高薪的也有一般的。认识一个vp，月薪才3w，但是股票多。另外一个是总监，月薪8w，股票要少一点。vp那个股份是按照百分比拿的，总监这个就100w期权。
创始人基本没钱拿，还得贴钱
互联网公司工资一般都是月薪加年终奖，创业公司的高管也是如此，至于有多少吧？得看创始团队自己怎么定，刚开始都是创始团队自己投钱进来玩，工资奖金拿太高也没什么意思，都是自己的钱，所以能看到很多创始人都是不拿工资。但如果公司进行了融资，也很有可能会拿不菲的薪资，而年终奖部分一般都得和业绩挂钩，完成的好自然也就高。任何企业薪资都是一个很重要的事，肯定是得高层一致同意方可，所以前期自然是比较低，等到资本介入就可能会有一些提升。不过不管怎么说，互联网公司的高管肯定不会低于40k。
互联网公司还有一部分就是期权，期权不算工资，但可以算福利，一般是公司发展到不同的阶段都会进行一些期权授予。