学生校外实习协议书手写还是打印
高职院校强制要求学生进厂实习属于合法行为吗？
高职院校强制要求学生进厂实习属于合法行为吗？
如果学校强制要求学生去流水线上实习是不合法的。根据《职业学校学生实习管理规定》
学生经本人申请，职业学校同意，可以自行选择顶岗实习单位。对自行选择顶岗实习单位的学生，实习单位应安排专门人员指导学生实习，学生所在职业学校要安排实习指导教师跟踪了解实习情况。
学生参加跟岗实习、顶岗实习前，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。协议文本由当事方各执一份。未按规定签订实习协议的，不得安排学生实习。
由此可见技校学生非本人自愿去流水线实习是违法的。如果遇到上述情况，学生可以去当地的教育局、劳动局乃至当地区县的政府信访部门解决问题。
案例：
小郝是安徽职业技术学院电子科技学院大三的一名学生。这学期刚开学，学校以工学交替实习为由，强迫学生去往安庆市大山区环球工业园区大宋公司去实习，学校在学生动员大会上强调必须去实习，该实习作为必修课算入学分考评。
小郝在大宋公司处每天工作时间12小时，中午午休一个小时，每周做六休一。工作内容就是组装汽车的音响、仪表板、空调压缩机等。除了超时间工作外，还存在同岗不同酬的问题，每月工资比大宋公司正式员工要低将近一半。用小郝自己的话来讲，我们就是来当廉价劳动力的。
不久，小郝在咨询过本律师后，通过信访办如实反映了问题。之后，当地教育局与学校、企业三方协调下圆满的解决了该问题。
见习是什么意思？
见习
jiàn xí
基本解释：初到工作岗位的人在现场实习
职业见习是指无业或者失业的具有本市户籍的适龄社会人员向职业见习管理中心提出见习申请被批准后，由见习基地、见习人员、见习人员监护人签订三方见习协议，参加由本市职业见习中心核准的岗位进行理论知识、操作技能的培训和锻炼，以期提高他们的就业能力，从而更快、更好的踏上工作岗位。
签了三方协议必须到所签公司去实习6个月吗，只实习3个月可以走吗？
可以走的，只要提前3天告知公司人事部门就知可以。三方协议并没有法律效力，如果以后你要毁约，凭报到证和前公司出具的解约证明到人才市场改派就可以了，不会有任何影响。
实习期是大学生道毕业前在用人单位熟悉、掌握、了解工作情况的；
试用期一般是用人单位录用后限定的条款；
三方协议是毕业前、就业后的就业意内向，同时确定你的档案和户口去向；
实习合同是实习期与你的实习单位制定的的临时条款；
劳动合同是依据《劳动合同法》与用人单位建立容的劳动关系，明确的权利和义务。 实习合同完后，需双方达成一致后才签定劳动合同。