如何写好部门年终总结
年度工作概述写什么？
年度工作概述写什么？
年度工作概述主要是分3个方面：
1、总结过去做了哪些方面的工作；最好是把取得的成绩用数据列举出来，告诉上司哪些工作是有效的。
2、总结一下出现的问题；分析自身、部门、公司及行业存在的问题。
3、规划一下未来的工作。未来的工作要怎么展开，可以从个人、部门、公司及行业来说。
年终总结:对公司的意见和建议该怎么写呢?谁能出出主意啊，愁？
1、多涨点儿工资
2、多发点儿年终奖
3、多给点儿休息日
4、少点儿工作
5、少点儿压力
……
年终总结主持词开场白和结束语？
年终总结开场白一般简单概括全年的工作再转入正题，如在即将过去的一年里，受大环境影响虽然遇很多困难和错折，但经过全体成员的共同努力仍取得了喜人的成绩，具体如下。结束语为总结过去，展望未来。在这一年里既取得了进步，同时也暴露了很多不足，希望在未来的一年里大家再接再厉发扬优点，完善不足，再创佳绩。
年终总结怎样才能做到简洁清爽、突出亮点特色？
从大学毕业到现在，写了八年年终总结了！从一线到现在分公司总经理，对于年终总结，可以说是很熟悉的老朋友了。
写年终总结，你要想简洁又突出亮点，那你一定要先列出自己想表达的几个观点，然后把想表达的观点，事项，建议按重要性排列先后顺序。
排了顺序后，无论是回顾2018，还是展望2019；无论是总结自己的成长，还是总结自己的不足；无论是总结公司的优点，还是给公司提建设性的建议，我们都只讲三点，三个重点！中国文化中，简洁讲究的是“事不过三”。
确定了自己要表达的观点，接下来就是要突出亮点了。何为亮点？亮点就是可以让领导看了眼前一亮（与众不同，或者唤醒领导内心深处的共鸣），能让领导刮目相看的观点。
因此，我们在写总结时，奉承的话适可而止，把主要的文字放在阐述自己的观点之上！观点，原则上，重点阐述一和三，把相对不亮的放在二。
我写年终总结，一般是：1、感恩，2、总结自己这一年的成长与不足，3、给公司提建设性的建议（一定是可操作的建议，因为没有十全十美的公司，我们只能不断优化，一步一步来）。
总结要简洁，一定要抓住重点，明确观点！
总结要亮点，一定要拂开问题的表面，探究问题背后的问题，比他人更进一步，唤醒领导内心深处的共鸣！