辜负老板的期望的句子
想跳槽但老板说给我涨工资，公司不同意他自掏腰包给我？该留该走？
想跳槽但老板说给我涨工资，公司不同意他自掏腰包给我？该留该走？
这个问题，是我读书太少了嘛？什么老板说给我涨工资，结果公司不同意他自掏腰包？这个公司是什么样的公司啊？老板是谁？一个外人嘛？公司不是老板的？那为什么叫老板？这里的老板是什么意思。
首先你应该要清楚自己想跳槽的原因是什么，是因为工资低吗？如果是，那老板自掏腰包给你涨的工资是否能达到你的预期薪资水平，如果满足你的要求，何乐而不为呢？打工不就是为了赚钱吗？管他谁给你加的工资，老板既然能做到自掏腰包给你涨工资，也说明你有留在公司的必要和价值，既然老板赏识你了，你也总该心存感激，在不违背自己原则和初衷的情况下，继续留下来工作也算是识时务者为俊杰，为了自己为了老板，也应该使了劲工作，对得起自己的这份工资，不辜负老板的赏识，为公司创造更多的价值，不断提升自己，为获得公司的认可和升职加薪继续努力。
如果你想跳槽的原因并不是因为工资低，而是觉得公司的发展前景不好，在公司对自己的职业发展空间不大，看不到希望，而且公司的薪资待遇也相比同行业平均水平低，或者是因为自己想改行，还是因为自己不喜欢这份工作，或者是已经有更好的选择了，那给你涨再多的工资也没用，就算你这次因为老板的挽留和赏识留下来了，但是说实在的，老板认可，公司不认可，估计你在这个公司的发展之路也不会太顺，也许在不久的将来你也一样会因为今天跳槽的原因选择再次跳槽，到那时再想出来就难免尴尬了。
所以做人要对得起自己的内心，跟着自己的内心走，该去该留总有定数的。
这种基本属于空口白话了，公司不同意他私人给你加，加几个月不加了，你还月月问他要吗？
首先，他不是老板，涨不涨工资，老板都是有话语权的。如果你只是说你一个领导，我只能讲，基本不可能涨的，如果有信心，就不会说这种话
要辞职了，给老板发个怎么样的短信呢？
1、领导你好，出于个人原因我做到这个月月底就不会在干，非常抱歉辜负了公司对我的大力栽培，对于交接我任务的人我会全力教导他，万分抱歉，望谅解。
2、BOSS，我想说下我这半个月的工作情况，我觉得我不是很适合现在这个职位，我可能不能胜任这个工作，以后怕给公司带来麻烦，所以我想辞职。
3、尊敬的某某总：因家庭（或某某某）原因，我经过再三考虑，准备辞职，还望请您批准！非常感谢您一直以来对我的关心和帮助，跟您共事的这段时间里，我学到了很多东西，这对我以后的人生将会有很大的帮助，谢谢您！