企业hr如何规划学习与发展
京东员工个人职业发展规划？
京东员工个人职业发展规划？
个人发展规划因人而异，每个人都不同，但是个人发展应和团体发展处于同一条跑道。
京东的人力资源管理计划要向国际人力资源规划看齐，员工个人发展规划要与公司战略规划保持一致，自觉做到自我提升，化被动学习为主动学习。
如何做好人力资源管理？
分两个角度介入
一，人力资源，即人，在各种资源里，人是最不确定的。做一个好的人力资源工作者，人，人性，同理心，是基础。
二，管理，即事。整理，梳理，调理，是过程与目标的统一又深化，循环往复，周而复始。
而，做好人力资源管理，有～爱，觉察，放下。即可。